En bref : Avocat collaborateur junior Droit des Sociétés / M&A H/F – 2/4 ans d'expérience – Cabinet d’avocats d’envergure – Lyon – 48/55K€ Adsearch LYON, division Juridique, recherche pour son client, un cabinet d’avocats reconnu, un(e) Avocat collaborateur junior en droit des sociétés / M&A dans le cadre d’un recrutement en collaboration libérale à Lyon. Vous intégrerez l’équipe Corporate composée d’une dizaine de collaborateurs et interviendrez aux côtés des associés sur des dossiers variés en droit des affaires. À propos du cabinet : Cabinet structuré et reconnu, il accompagne une clientèle de dirigeants et d’entreprises à tous les stades de leur développement. Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire, dynamique et collaboratif offrant de réelles perspectives d’apprentissage et d’évolution. Responsabilités : -Accompagner les clients en droit des sociétés à toutes les étapes de la vie de l’entreprise : constitution, structuration, gouvernance et suivi juridique courant, -Intervenir sur des opérations de restructuration, haut de bilan et transmission, -Participer à des opérations de levées de fonds, de M&A et de capital-investissement, -Conseiller les dirigeants dans leurs prises de décisions stratégiques et opérationnelles, -Développer une relation de proximité avec les clients et participer à leur accompagnement dans la durée. Votre profil : -Titulaire du CAPA, vous êtes diplômé(e) d’un DJCE ou d’un Master 2 en droit des affaires et justifiez d’une première expérience en cabinet d’avocats (stage final ou première collaboration). -Vous êtes reconnu(e) pour vos solides connaissances juridiques, vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. -Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez le travail collaboratif et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et formateur. -La pratique de l’anglais constitue un atout supplémentaire. Les avantages chez notre client : -Rétrocession entre 48K€ et 55K€ selon profil, -Cabinet structuré offrant des dossiers variés et techniques, -Environnement de travail collaboratif et convivial, -Formations techniques et accompagnement dans le développement professionnel. -Télétravail partiel possible. Le process de recrutement : -Premier entretien : avec notre consultante experte Maëlle – division Juridique -Deuxième entretien : avec les associés du pôle Corporate N’hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.