Descriptif du poste: En bref : Collaborateur Avocat Droit Social (H/F) - Contentieux - Villeurbanne (69) - Cabinet de taille intermédiaire - minimum 1 an d'expérience Maëlle, consultante spécialisée au sein de la division juridique d'Adsearch Lyon, recrute pour son client, cabinet d'avocats renommé sur Villeurbanne, un(e) avocat(e) junior en droit social (minimum 1 an d'expérience). LE CABINET Vous intégrez un cabinet d'avocats de taille intermédiaire composé de plusieurs pôles. Le pôle droit social est composé d'une douzaine de collaborateurs et est divisé en deux sous-pôles : le pôle conseil et le pôle contentieux. Nous recherchons un collaborateur pour le pôle contentieux (droit social). VOS MISSIONS Sous la supervision des associés du pôle vous aurez pour missions: -Assurer la gestion autonome d'un portefeuille de dossiers contentieux en droit du travail ; -Rédiger conclusions, consultations, actes de procédure et notes stratégiques ; -Préparer et assurer les audiences devant les juridictions prud'homales et les cours d'appel ; -Participer à l'élaboration des stratégies de défense des clients ; -Assurer le suivi quotidien de la relation client. Clientèle : sociétés PME / ETI / Groupes de tous secteurs d'activité. PROFIL -Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit social ; -Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an acquise au sein d'un cabinet d'avocats reconnu en droit social ; -Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et d'une bonne maîtrise de la procédure prud'homale ; -Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un véritable sens de l'analyse ; -Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos dossiers de manière autonome. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Cabinet à taille humaine offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution -Clientèle variée et dossiers stimulants -Ambiance bienveillante et collaborative   LE PROCESS DE RECRUTEMENT -Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle) -Deuxième entretien avec les associés du cabinet Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler ! Profil recherché: PROFIL -Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit social ; -Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an acquise au sein d'un cabinet d'avocats reconnu en droit social ; -Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et d'une bonne maîtrise de la procédure prud'homale ; -Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un véritable sens de l'analyse ; -Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos dossiers de manière autonome. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Cabinet à taille humaine offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution -Clientèle variée et dossiers stimulants -Ambiance bienveillante et collaborative   LE PROCESS DE RECRUTEMENT -Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle) -Deuxième entretien avec les associés du cabinet Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler !