POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Rejoignez une coopérative agricole du Grand Ouest, reconnue pour son savoir-faire dans la production et la valorisation des viandes. Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous serez responsable du bon fonctionnement des lignes de conditionnement, avec des missions variées et stratégiques : - Conduite des lignes de conditionnement : assurer le démarrage, le réglage et le suivi des équipements pour garantir une production optimale. - Préparation du matériel : vérifier la mise en place des films, tapis et machines pour garantir une production fluide et efficace. - Coordination des équipes : organiser le travail des opérateurs sur les différentes stations afin d'optimiser la productivité et respecter les délais. - Gestion des approvisionnements : s'assurer que les matières premières sont disponibles en quantité suffisante pour éviter toute interruption. - Formation des nouveaux collaborateurs : accompagner les nouvelles recrues, leur transmettre les bonnes pratiques et les guider dans leur prise de poste. - Analyse des performances : travailler en étroite collaboration avec le responsable et l'adjoint au conditionnement pour analyser les indicateurs de productivité et proposer des pistes d'amélioration. - Respect des normes : veiller à la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité sur les lignes de production. CET, PARRAINAGE, FASTT PROFIL : Expérience significative ou compétences avérées dans la conduite de ligne. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Sens des responsabilités et capacité à analyser les performances. Pourquoi rejoindre cette entreprise via Supplay ? En rejoignant ce poste via Supplay, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un suivi personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste et soutenir votre évolution professionnelle. Un programme de parrainage attractif : 150 EUR brut pour chaque candidat parrainé ayant effectué 150 heures de travail, avec un maximum de 5 filleuls par an. Un Compte Épargne Temps (CET) pour optimiser votre rémunération. De nombreux autres avantages exclusifs pour nos intérimaires.