Descriptif du poste:\n\n\nEn tant que Business Developer/Consultant(e) en Recrutement, vous aurez les responsabilités suivantes :\n* Identifier, développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur privée ;\n* Identifier les besoins en recrutement de vos clients et proposer des solutions adaptées ;\n* Gérer le processus de recrutement de A à Z : de la rédaction de l'annonce à l'intégration des candidats(es) ;\n* Rechercher, évaluer et sélectionner les meilleurs talents via différents canaux ;\n* Conduire des entretiens avec les candidats(es) et évaluer leurs compétences ;\n* Assurer un suivi rigoureux des missions et garantir la satisfaction des clients et des candidats(es) ;\n* Collaborer étroitement avec les équipes internes pour atteindre les objectifs fixés ;\n* Contribuer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise.\n* Cette liste n'est pas limitative.\n\nNous vous offrons :- Un salaire attractif ;- Une rémunération variable sans plafonnement ;- Un véhicule de fonction proposé dès le premier palier franchi ;- Des incentives voyages ;- Des incentives d'équipes ;- Un encouragement à la pratique du sport (Programme Corporate, inscriptions à des courses, douches ou salles de sport dans nos bureaux) ;- Des espaces de détente ;- Des nouveaux bureaux ultra-modernes ;- Une flexibilité dans l'organisation personnelle et la possibilité de travailler à distance.Le poste basé à Neuilly-sur-Seine est une opportunité idéale pour les professionnels(les) motivés(es) à développer leur carrière. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !\n\nProfil recherché:\n\n\nLe profil recherché : \n* Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, gestion ou ressources humaines ;\n* Vous avez une appétence pour le développement commercial et les relations clients ;\n* Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais ;\n* Vous maîtrisez les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels ;\n* Une expérience en cabinet de recrutement serait un véritable atout.\n\n\n\n