Descriptif du poste:\n\nAvez-vous envie de piloter des projets de construction ambitieux, du premier plan à la remise des clés ?\n\nCAP TALENTS recrute un Ingénieur travaux TCE pour intervenir sur des opérations en conception et réalisation, basées à Séclin. Vous évoluerez au cœur d’équipes techniques engagées et de projets à forte exigence, en lien direct avec les clients et les maîtres d’œuvre.\n\nVous prenez en charge la conduite complète des chantiers, depuis la phase de préparation jusqu’à la livraison, en garantissant la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité. Vous intervenez sur des projets TCE d’envergure, nécessitant coordination, réactivité et sens de la décision.\n\nVos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :\n\n- Organiser et piloter les chantiers de la préparation à la réception\n- Consulter les fournisseurs et entreprises partenaires\n- Coordonner les corps d’état et les différents intervenants du projet\n- Participer aux négociations et au suivi des contrats\n- Assurer le suivi technique, financier et contractuel des opérations\n- Contrôler la conformité des travaux et la qualité d’exécution\n- Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité\n- Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires externes\n- Participer à l’optimisation des méthodes et à l’amélioration continue\n\nLe poste implique des déplacements nationaux selon les chantiers confiés. Vous bénéficiez d’un environnement structuré, où la rigueur et l’autonomie sont valorisées.\n\nProfil recherché:\n\nVous avez le goût du terrain et vous savez piloter des projets techniques exigeants avec méthode et précision.\n\n- Diplôme d’ingénieur BTP, génie civil ou formation équivalente\n- Expérience confirmée d’au moins 4 ans en conduite de travaux, idéalement en TCE ou sur des opérations complexes ou gros oeuvre\n- Maîtrise des aspects techniques, contractuels et financiers d’un chantier\n- Solides connaissances techniques en BTP, construction métallique\n- Leadership affirmé, rigueur dans le suivi et sens des priorités\n- Aptitude à représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires\n- Intérêt marqué pour les projets à forte valeur technique et organisationnelle\n---------------------\n– 13e mois, tickets restaurants, intéressement selon les résultats de l’entreprise,\n– Statut Cadre – CDI – Forfait 218 jours +10 RTT.