Descriptif du poste:\n\nPRÉSENTATION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSIONS\n \nVous vous intéressez à l’élevage et notamment aux enjeux agroécologiques ? Vous souhaitez contribuer à l’amélioration de la transmission des informations de cette thématique aux conseillers et aux éleveurs ?\nLa Chambre d’agriculture de Région Bretagne recherche un chargé de mission agroécologie (h/f) dans le cadre d’un renforcement de son équipe avicole. Les actions visent à accompagner les éleveurs dans l’amélioration de leurs pratiques et l’adaptation aux grands enjeux de transitions agro-écologiques.\n \nLes principaux sujets d’études sont :\n* \nLe déploiement de l’outil d’adaptation des élevages avicoles au changement climatique,\n* \nLa réalisation d’enquêtes sur les consommations d’eau en élevage,\n* \nL’apport de lumière dans les bâtiments pour répondre aux besoins des animaux et des humains,\n* \nLa participation au réseau de références technico-économiques Inosys volailles,\n* \nCe poste comporte également un volet de conseil auprès des aviculteurs et de formation.\n \nCes missions peuvent évoluer en fonction des opportunités liées aux réponses aux appels à projet.\n \nVos principales missions :\n* \nParticiper à la réalisation d’enquêtes et études sur le terrain (protocole, suivi, analyse des résultats, rédaction, diffusion) au sein d'équipes projet,\n* \nParticiper aux actions de valorisation et de diffusion vers différents publics (éleveurs, techniciens, enseignants, étudiants),\n* \nRédiger des rapports de synthèse, articles scientifiques, articles de vulgarisation ou des publications pour le site Internet,\n* \nAssurer le conseil auprès des éleveurs avicoles de l’Ille-et-Vilaine, notamment les suivis nouvel exploitant.\n \n \n\nProfil recherché:\n\nVOUS AVEZ :\n* \nUne formation d’Ingénieur (bac+5) agri/agro, ou équivalent,\n* \nDe la rigueur et de la méthode scientifique, un esprit d’analyse et de synthèse,\n* \nDes capacités d’organisation, d’adaptation et de travail en équipe,\n* \nUne bonne communication écrite et orale, capacité à rendre compte et à communiquer,\n* \nLe permis B,\n* \nEnvie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens et de travailler dans une équipe dynamique et à taille humaine.\n \nRejoignez-nous !\nLes critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures. \n \nCONDITIONS D'EMPLOI :\n* \nContrat : CDI temps plein (39h)\n* \nLieu de travail : Rennes. Des déplacements sur la Bretagne sont à prévoir (véhicule de service)\n* \nDate souhaitée de prise de fonction : Septembre 2026 \n* \nRémunération : de 2388€ à 2650€ brut mensuel selon grille en vigueur et expérience + 13ème mois\n \nNos avantages :\n* \nTickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, prise en charge à 75% des frais de transports en commun...\n* \nNotre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs,\n* \nLes Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière,\n* \nUn équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) pour une année complète et 1 jour de télétravail par semaine après la période d’essai.\n \nNOS VALEURS : construites et portées par nos équipes \nA la Chambre d’Agriculture de Bretagne, l’ensemble de nos collaborateurs ont participé à la définition de nos valeurs qui nous rassemblent et qui guident nos actions au quotidien. Elles forment le socle de notre culture d’entreprise