Descriptif du poste:\n\nVotre Mission : Un Accompagnement Global et Éthique\nIntégré(e) à notre équipe pluridisciplinaire et sous l’impulsion bienveillante de la direction, vous aurez un rôle clé pour :\n* Apporter un accompagnement psychologique individualisé : Soutenir les résidents dans leur quotidien en tenant compte des spécificités de leurs parcours de vie et de leurs vulnérabilités.\n* Intervenir aux moments-clés : Accueil, intégration, accompagnement des crises, fin de vie, et soutien des familles.\n* Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé du Résident (PPR) : Veiller à ce qu’il réponde aux besoins psychologiques et existentiels des résidents, à ce qu’il soit source de Vie.\n* Travailler sur les enjeux éthiques : Réflexion et actions sur la fin de vie, l’autonomie, la bientraitance, la dignité et la prise en charge de la souffrance psychique.\n* Participer à l’amélioration continue des pratiques : Sensibiliser et former l’équipe aux enjeux psychologiques spécifiques aux résidents.\n\nProfil recherché:\n\nVotre Profil : Engagement, Écoute et Esprit d’Équipe\n* Diplôme de Psychologue avec une spécialisation ou une expérience en gérontologie/gériatrie appréciée.\n* Sensibilité aux problématiques de la précarité et des vulnérabilités complexes.\n* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à accompagner le personnel soignant dans la compréhension des enjeux psychologiques.\n* Respect et adhésion aux valeurs des Petites Sœurs des Pauvres, qui œuvrent depuis plus de 180 ans auprès des personnes âgées les plus fragiles.\nPourquoi Nous Rejoindre ?\n* Un cadre de travail humain et bienveillant, inspiré des valeurs de solidarité et d’accueil inconditionnel.\n* Une expérience clinique riche et variée, offrant un véritable terrain d’apprentissage et de réflexion éthique.\n* Un EHPAD à taille humaine (63 résidents) avec un esprit familial favorisant des liens authentiques.\n* Des conditions de travail attractives :\n* Flexibilité dans l’aménagement du temps de travail\n* Prise en charge du transport quotidien\n* Restaurant d’entreprise\n* Horaires en journée, du lundi au vendredi (repos le week-end)\n \nPostulez dès maintenant !\nSi vous êtes motivé(e) par ce projet porteur de sens et souhaitez contribuer à une prise en charge humaine et engagée, nous vous invitons à postuler sur le site de l'APEC et à envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation.\nDate de démarrage : A définir avec vous\nType d'emploi : Temps partiel, CDI\nStatut : Cadre\nRémunération : 1 600,00€ par mois\nNombre d'heures : 17.5 heures/semaine\nRejoignez-nous et faites la différence dans la vie des personnes âgées les plus vulnérables !