Vous intervenez sur un site industriel d'environ 400 salariés. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :Accompagner et conseiller les responsables opérationnels dans la gestion de leurs équipes et l'application du droit du travail.Gérer les relations collectives du travail : préparer, organiser et animer les réunions du CSE (deux CSE).Maintenir un dialogue social régulier, prévenir les situations de tensions, gérer et traiter les conflits sociaux.Gérer les procédures disciplinaires, les dossiers de licenciements, les ruptures conventionnelles ainsi que les inaptitudes.Superviser la gestion administrative du personnel sur votre périmètre.Accompagner les parcours professionnels et contribuer aux campagnes annuelles RH.