Au sein de la direction de la DRH, auprès de notre Talent Manager, vous aurez pour missions : Assurer la préparation et le support administratif des people reviews du Groupe, et participer activement à leur déroulement.Contribuer au processus d'identification et de sélection des collaborateurs à haut potentiel pour l'intégration aux programmes de développement des talents.Organiser et participer aux entretiens carrière menés par le Talent Manager, afin d'accompagner le développement professionnel des collaborateurs.Soutenir et contribuer activement au projet stratégique de Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP).Concevoir, créer et maintenir à jour un tableau de bord analytique pour le suivi de la mobilité interne et des indicateurs RH clés.Gérer la mise à jour régulière et précise des organigrammes pour l'ensemble du Siège de Veolia.Co-animer des webinars et sessions d'information.Participer à des entretiens de recrutement, avec la possibilité de mener certains d'entre eux en autonomie.Prendre part à l'organisation logistique et au bon déroulement de la Journée d'Intégration annuelle des alternants.Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (alternance de 12 mois) à pourvoir début septembre à Aubervilliers.