Le groupe Olyos recherche un(e) Responsable de Communication Internationale pour accompagner le déploiement de ses actions de communication internes et externes, en France et à l’international. Rattaché au Directeur Création & Communication Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la production et le suivi de projets de communication multilingues. Votre mission : transformer les orientations du groupe en actions concrètes, cohérentes et impactantes, auprès de publics internes et externes. Ce poste s’adresse à une personne organisée, agile, à l’aise dans un environnement international, capable de piloter plusieurs projets en parallèle tout en produisant des contenus de qualité en français, anglais et espagnol. Vos missions Piloter des projets de communication transverses Vous coordonnez des projets de communication de bout en bout, depuis le cadrage initial jusqu’au bilan final. À ce titre, vous serez amené(e) à : * définir les objectifs, livrables, plannings, budgets et indicateurs de réussite ; * construire et suivre les rétroplannings ; * coordonner les parties prenantes internes et externes : directions, filiales, agences, prestataires, traducteurs ; * préparer les briefs, suivre les devis, contrôler la qualité des livrables ; * assurer le reporting d’avancement auprès de la Direction Générale ; * veiller au respect des délais, des budgets et de la cohérence avec l’image du groupe. Concevoir et produire des contenus multilingues Vous contribuez activement à la création de contenus institutionnels, éditoriaux et digitaux. Vous aurez notamment pour mission de : * rédiger, adapter et relire des contenus en français, anglais et espagnol ; * produire ou coordonner des newsletters, communiqués, supports corporate, présentations, contenus web et publications réseaux sociaux ; * décliner la ligne éditoriale et la charte du groupe sur les différents supports ; * travailler avec les équipes internes ou agences externes pour la création de visuels, vidéos ou supports de présentation. Animer la communication interne Vous participez au développement d’une communication interne claire, fluide et engageante. Vos missions incluront notamment : * la préparation de newsletters internes ; * la mise à jour des supports ou espaces de communication interne ; * l’accompagnement des directions dans la diffusion de leurs messages ; * la coordination de temps forts internes ou d’événements collaborateurs. Contribuer à la communication externe et digitale Vous accompagnez la visibilité du groupe auprès de ses publics externes. Vous interviendrez sur : * la mise à jour et l’animation des supports digitaux du groupe ; * la coordination de contenus pour le site web, les réseaux sociaux et campagnes e-mailing ; * la préparation de supports de relations presse, en lien avec la Direction Générale ou les agences ; * l’organisation ou la coordination d’événements institutionnels ponctuels. Mesurer et améliorer les actions menées Vous suivez la performance des actions de communication et contribuez à leur amélioration continue. Vous serez chargé(e) de : * définir et suivre des indicateurs de performance ; * produire des bilans de campagnes ou de projets ; * formuler des recommandations concrètes pour optimiser les prochaines actions. Profil recherché * Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en communication, marketing, gestion de projet ou équivalent. * Vous justifiez d’une expérience de 3 à 6 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international, multisite ou multiculturel. * Vous avez déjà piloté des projets de communication impliquant plusieurs interlocuteurs, des délais à tenir, des budgets à suivre et des livrables à coordonner. Compétences attendues * Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication : print, digital, réseaux sociaux, e-mailing, supports institutionnels et communication interne. * Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet : cadrage, planification, rétroplanning, suivi des risques, reporting et coordination de prestataires. * Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et savez adapter votre ton selon les publics, les supports et les langues. * La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. La connaissance d’un CMS, d’outils de gestion de projet, d’e-mailing ou de PAO constitue un plus. Langues Le poste s’exerce dans un environnement trilingue. La maîtrise professionnelle des trois langues suivantes est indispensable : Langue Niveau attendu * Français * Courant / langue de travail * Anglais * Courant à l’écrit et à l’oral * Espagnol * Courant à l’écrit et à l’oral Le trilinguisme français / anglais / espagnol est une condition obligatoire du poste. Un test de langue pourra être organisé dans le cadre du recrutement. Vos qualités * Pour réussir dans ce poste, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités. * Vous savez fédérer des interlocuteurs variés...