Poste et missions Au sein d'une de nos agences de la Métropole Lilloise, nous recherchons notre futur-e conseiller-e commercial-e. En tant que Conseiller·ère Commercial, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients. Sous la responsabilité de la Directeur d'Agence ton rôle est essentiel et consiste à accueillir les clients de l'agence, traiter leurs opérations courantes et commercialiser nos produits bancaires et d'assurance. En détectant les besoins de tes clients par des échanges réguliers avec eux, tu les équiperas en cartes, produits d'épargne et de prévoyance. ✨ En écoutant leurs projets, tu leur planifieras un prochain rendez-vous avec leur Conseiller(ère). Tu assureras certains traitements administratifs spécifiques tels que les contrôles internes. Ce qu'on attend de toi✅ D'un tempérament nécessairement commercial, tu es doté(e) d'un excellent sens relationnel. Tu es organisé(e) et faites preuve de rigueur. Enfin tu disposes d'un niveau d'étude à minima Bac+2 (BTS Banque - Licence Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client). Ton énergie, ton tempérament positif et ton envie primeront sur l'expérience professionnelle. Nous recherchons des profils évolutifs, ayant l'envie de grandir vers des fonctions de Conseiller(ère) de Clientèle Particuliers. Prêt·e à embarquer ? 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Manon (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière. La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.