Automaticien H/F 71 - CHATENOY LE ROYAL
Offre n° 4182058
Automaticien H/F
71 - CHATENOY LE ROYAL - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2025
POSTE : Automaticien H/F DESCRIPTION : Notre agence Aprojob recherche un Automaticien (H/F) pour son client situé à Châtenoy Le Royal (71). Vos missions : - Faire évoluer et mettre en place les procédures de maintenance des automates - Assurer les tâches de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer une panne - Régler, programmer et mettre à jour le parc de machines automatisées - Modifier un programme - Travailler sur GMAO Le poste : - Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 39 heures de travail hebdomadaire - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes Profil recherché : de formation maintenance et/ou automatisme, vous justifiez d'une expérience en maintenance d'automates et souhaitez varier les sites et missions Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au Primes et panier repas PROFIL : de formation maintenance et/ou automatisme, vous justifier d'une expérience en maintenance d'automates
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Aprojob développement
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, s...
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