POSTE : Délégué Général H/F DESCRIPTION : Notre client est un syndicat professionnel dans le secteur de l'industrie du Bâtiment. Il nous a confié la recherche de son futur Délégué Général (f/h) Poste basé à Paris 8ème + home office Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le Délégué Général (f/h) sera en charge de la coordination globale des activités du syndicat professionnel, en veillant au respect des statuts et des orientations stratégiques définies. Son rôle sera de structurer et mettre en oeuvre les projets de l'organisation tout en assurant une concertation continue avec ses membres. Le Délégué Général (f/h) sera amené à animer la réflexion stratégique du syndicat professionnel en favorisant un dialogue social de qualité au sein de la branche professionnelle. Une veille régulière sur les évolutions normatives et réglementaires sera essentielle, ainsi que la coordination des actions dans ce domaine. En lien avec les pouvoirs publics, les médias et les acteurs interprofessionnels, le Délégué Général (f/h) portera le positionnement du syndicat professionnel et favorisera la communication externe. La gestion du site internet et des réseaux sociaux fait également partie de ses attributions en lien avec la chargée de mission. En étroite collaboration avec la gouvernance, le Délégué Général (f/h) participera à l'organisation des réunions du Conseil d'Administration en facilitant le débat et la mobilisation des membres autour des projets. D'un point de vue administratif et financier, le Délégué Général (f/h) sera responsable de l'élaboration et du suivi du budget consolidé annuel, de la recherche de financements, ainsi que de la gestion des comptes et des déclarations fiscales et sociales en relation avec le trésorier. La gestion des ressources humaines, y compris l'accompagnement et l'animation de l'équipe, sera également au coeur de sa mission. Enfin, le Délégué Général (f/h) définira et mettra en oeuvre la stratégie de communication, en développant et en entretenant des partenariats tout en représentant le syndicat professionnel lors d'événements externes et internes. PROFIL : Nous recherchons un candidat (f/h) disposant d'une formation Bac +5 en gestion, social ou juridique, et justifiant d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum, dont 3 ans dans des fonctions de management. Le candidat (f/h) doit avoir une solide expertise dans l'animation du dialogue social au sein d'une branche professionnelle ainsi qu'une bonne connaissance du fonctionnement des associations ou syndicats professionnels. Les compétences requises incluent une maîtrise de la gestion de projet, une expérience avérée en gestion administrative et financière, ainsi qu'une capacité à monter des dossiers complexes. La maîtrise de l'anglais est requise dans le cadre de relations avec des partenaires internationaux. Qualités attendues : - Solides compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité d'anticipation. - Diplomatie, esprit de concertation, aptitudes à la négociation et prise de décision. - Autonomie, sens du collectif, et polyvalence.