Descriptif du poste:\nRattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 180 paies réparties sur deux entités et intervenez en toute autonomie sur les missions suivantes :\n-Gestion de la paie de A à Z ;\n-Collecte et contrôle des éléments variables de paie ;\n-Établissement et contrôle des bulletins de salaire ;\n-Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;\n-Réalisation des DSN mensuelles et événementielles ;\n-Gestion des absences, arrêts de travail et déclarations associées ;\n-Réponse aux demandes des salariés et des managers en matière de paie et d'administration du personnel.\n\nVous évoluez dans un environnement régi par la Convention Collective du BTP.\n\nProfil recherché:\nDe formation spécialisée en Paie ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie.\nVous êtes autonome sur un portefeuille de paie et maîtrisez idéalement les déclarations sociales ainsi que les DSN mensuelles et événementielles.\nLa connaissance de SAP constitue un véritable atout. Une expérience sur Oracle serait également appréciée.\nAu-delà des compétences techniques, notre client recherche une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel.