Descriptif du poste:\n\nFinalité de l’emploi : \nAnimer la démarche de progrès du département Ingénierie.\nActivités principales : \nA partir des indicateurs de l’ingénierie :\n* Améliorer et harmoniser les processus/outils/méthodologies du département Ingénierie pour être plus efficient dans l'organisation globale du département Ingénierie EMEA, en utilisant des méthodes appropriées et en collaboration avec les membres de l'équipe transversale\n* Piloter les projets d'ingénierie Lean\n* Analyser et proposer une gestion de ressources transversales suivant le plan à moyen terme\n* Analyser et créer de nouveaux processus/règles/systèmes pour augmenter l'efficacité du travail\n* Analyser et soutenir la promotion de l'activité de l'équipe Kaizen & Support\nResponsabilités exercées et latitude d’action \n* Est garant de l’adaptation des process aux objectifs d’efficacité de l’ingénierie.\n* Anime régulièrement des réunions avec le département ingénierie.\n* Effectue le reporting fréquent de son activité à sa hiérarchie.\n* Doit proposer des solutions à sa hiérarchie et/ou aux services clients internes en cas de difficulté.\n\nProfil recherché:\n\nCompétences techniques :\n* Maîtrise des bases de données\n* Maîtrise des outils informatiques\n* Gestion de projets\n* Connaissance des méthodes d’amélioration continue\n* Maîtrise de l’anglais\n* Connaissance des process de l’entreprise\n \nCompétences comportementales :\n* Esprit d’analyse et de synthèse\n* Qualité relationnelle\n* Travail en équipe et en mode projet\n* Qualité relationnelle\n* Flexibilité, agilité, adaptabilité\n* Confidentialité