Au sein du Département de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un.e assistant.e juridique droit social en alternance. Vous aurez pour mission d'assister la Responsable des Ressources Humaines (80%) et les gestionnaires RH (20%). Ainsi, vous participerez à plusieurs missions au sein du service juridique/RH : * Relations collectives : ponctuellement, vous assisterez aux réunions, * Disciplinaire : rédiger les avertissements ainsi que les lettres de rappel, * Gestion des procédures d'inaptitude, * Inspection du travail : répondre aux courriers des inspecteurs, * Contentieux : participer à l'élaboration des dossiers prud'homaux en collaboration avec les RRH, * Veille juridique. Vous assurerez également diverses missions au sein du service administration du personnel : * Rédiger et saisir des contrats de travail sur le logiciel interne, * Répondre aux courriers du personnel, * Gérer les pointages du temps de travail sur le logiciel interne et la gestion des documents administratifs (déclarations, accidents du travail). Issu.e d'une formation en droit, vous souhaitez réaliser votre Master 1 ou 2 en Ressources Humaines (avec un rythme de 4 jours entreprise/1 jour école ou 3 semaines entreprise/1 semaine école), vous recherchez un contrat d'alternance au cours duquel vous aurez la possibilité d'acquérir les réflexes juridiques inhérents à un service Ressources Humaines et mettre à profit les connaissances acquises lors de vos études. Doté.e d'un excellent relationnel et particulièrement rigoureux/se, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous êtes animé(e) par un véritable esprit de service et vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers. N'hésitez plus, postulez ! Poste à pourvoir dès septembre 2026. Situé à Levallois Perret (92), Métro 3 Louise Michel.