Descriptif du poste:\n\n \n\nJe suis Pauline, Consultante Exécutive chez Fed Human, cabinet entièrement dédié aux recrutements des métiers des Ressources Humaines (intérim, CDD et CDI), et je recherche pour mon client basé à Paris intramuros: un(e) Talent Acquisition Specialist pour une mission d'intérim.\n\nRattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :\n\n- Piloter les recrutements sur des profils retail, siège (office) et fonctions support\n- Recueillir les besoins auprès des managers et les accompagner dans leurs recrutements\n- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards\n- Assurer le sourcing, la présélection téléphonique et la conduite des entretiens\n- Coordonner l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des candidats\n- Gérer le recrutement et le suivi des alternants et des stagiaires\n- Assurer le suivi administratif des contrats d'alternance et des conventions de stage\n- Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs\n- Réaliser les formalités liées à l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, suivi des entrées et sorties\n- Apporter un support quotidien à l'équipe RH sur les sujets administratifs.\n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nFormation supérieure en Ressources Humaines\nExpérience de minimum 2 ans en recrutement, idéalement acquise dans un environnement retail\nMaîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation des candidats\nConnaissance de la gestion des alternants et stagiaires\nPremière expérience en administration du personnel appréciée\nExcellent relationnel, sens du service et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés\nOrganisation, autonomie et réactivité\nBonne maîtrise du Pack Office\n\nDisponibilité immédiate requise.\n\nVous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez-moi votre CV !\n