ALTERNANTCE - Ingénieur exploitation réseau gaz - F/H (H/F) 51 - Cormontreuil
Offre n° 4252919
ALTERNANTCE - Ingénieur exploitation réseau gaz - F/H (H/F)
51 - Cormontreuil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d'intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran ! LE POSTE AU QUOTIDIEN ? Tes missions - Réaliser la maintenance et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs). - Rédiger les comptes rendus d'intervention pour assurer la traçabilité des opérations. - Surveiller les installations et canalisations gaz en cas d'anomalie détectée lors des reconnaissances. - Accompagner les entreprises de travaux publics intervenant près des canalisations gaz. Tu prépares un diplôme d'ingénieur et tu recherches une alternance de 3 ans ? On a sûrement quelque chose pour toi ! ✨ Tu es la personne idéale si : Tu es : - Respectueux des règles et de la sécurité - Dynamique et volontaire - Curieux d'apprendre Tu as : - Envie de préparer un diplôme technique - Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique) - Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage Si tu souhaites : - Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain - Contribuer à relever les défis de la transition énergétique - Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat TU TE RECONNAIS ? N'hésite plus et POSTULE !
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Transports par conduites
Employeur
NaTran
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
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