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Directeur développement commercial et opérationnel h/f 57 - METZ
Offre n° 4274446
Directeur développement commercial et opérationnel h/f
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Groupe à forte notoriété spécialisé dans le secteur du travail temporaire, présent dans plusieurs pays d'Europe, plus de 200 M€ de CA, environ 200 collaborateurs, nous sommes dans une dynamique de développement et recherchons notre Directeur développement commercial et opérationnel France H/F Rattaché(e) au Président et membre du Comité de Direction, vous élaborez et déployez la stratégie commerciale sur votre périmètre et managez de manière opérationnelle l'ensemble des agences (environ 120 personnes). Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Animer les équipes en appui sur vos managers de proximité - Mettre en œuvre la stratégie afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du groupe - Suivre en direct les clients majeurs et historiques de l'entreprise - Identifier les interlocuteurs clés, développez le réseau de prescripteurs - Gérer l'ensemble des budgets - Proposer des projets et les mettre en application en lien avec le DRH, DSI - Identifier l'évolution du marché et le positionnement du groupe à travers une veille. De formation supérieure Bac+5 ou équivalent, vous apportez une expérience réussie en management d'équipes commerciales acquise dans le domaine du travail temporaire. Dynamique, rigoureux, une capacité à développer, à convaincre et à s'affirmer seront de sérieux atouts pour coconstruire auprès des équipes et s'intégrer dans un collectif de direction avec le Président et le Secrétaire Générale du Groupe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez mettre à profit vos qualités entrepreneuriales. Poste basé dans le Grand est, déplacements réguliers à prévoir. Confidentialité assurée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 70¿000,00€ à 100¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Combien d'années d'expérience dans le travail temporaire ou dans le placement de profils possédez-vous ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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