POSTE : Responsable Programmes Immobiliers H/F DESCRIPTION : Contexte Dans le cadre de notre activité sur la région Lyonnaise, nous recrutons un Responsable de Programmes Immobiliers. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez plusieurs opérations immobilières en aménagement et en collectif, de la conception au SAV. Vos missions Gestion de projet et gestion administrative * Définition des prestations de l'opération et rédaction de la notice descriptive notaire en lien avec la maîtrise d'oeuvre * Planification des opérations en maîtrisant coûts, qualité et délais * Suivi de la procédure administrative d'obtention du permis de construire Lancement et suivi commercial * Participation à la préparation de la commercialisation avec les services commercial et financier * Supervision et validation des dossiers de vente notaire avec le service juridique * Gestion des contrats de réservation et organisation des lancements commerciaux * Élaboration du dossier de comité de lancement et d'acquisition Suivi financier et relation client * Suivi des plannings de trésorerie avec le service financier * Pilotage de la relation client (actes notariés, appels de fonds, livraisons) Rémunération variable attractive Véhicule de fonction avec carte essence Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR) Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 % Prime de cooptation : 1 000 EUR brut Parcours d'intégration personnalisé Programme de formation continue Séminaires Groupe conviviaux Perspectives d'évolutions concrètes Accès à HelloCSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture) PROFIL : * Formation supérieure en immobilier * Expérience confirmée en promotion immobilière * Excellentes compétences en gestion de projet * Sens de l'organisation, capacité d'anticipation et orientation client * Très bon relationnel, rigueur et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez European Homes, nous construisons bien plus que des logements : nous construisons des parcours professionnels. Entreprise labellisée _Happy At Work_ depuis 2024 Projets concrets, ambitieux et porteurs de sens Équipe engagée, collaborative et bienveillante Une culture d'entreprise à découvrir sur Welcome to the Jungle, HelloWork et LinkedIn Un processus de recrutement simple et humain : * Entretien RH * Entretien avec le Directeur de Programmes * Entretien avec le Directeur de Région