- Accueil France Travail
- Emploi
- Informatique et télécoms
- Ain
- Bourg-en-Bresse
- Détail de l'offre 4277550
- Accueil France Travail
- Emploi
- Informatique et télécoms
- Ain
- Bourg-en-Bresse
- Détail de l'offre 4277550
Responsable infrastructure et sécurité informatique F/H - Système, réseaux, données (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 4277550
Responsable infrastructure et sécurité informatique F/H - Système, réseaux, données (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Placé(e) sous la responsabilité du DSI, vous encadrez une équipe de 2 ingénieurs Systèmes et Réseaux. Vous organisez le suivi global des projets selon les priorités définies par le Comité de pilotage de la DSI constitué des élus des collectivités membres de l'Agglomération. Vous participez au sein du CODIR de la DSI aux réflexions sur l'évolution des architectures techniques et fonctionnelles des systèmes d'information ainsi qu'à la réalisation du SDSI. Vous pilotez la gestion de l'ensemble des ressources (matérielles et logicielles, dans le respect du budget alloué) nécessaires au fonctionnement du système d'informations, de façon à garantir une exploitation optimum des systèmes et réseaux de la collectivité : administration, support, maintenance. Au-delà de cette mission première, nous attendons que vous soyez force de propositions sur les sujets de sécurisation, d'intégrité et de continuité du SI. Sur la base d'un diagnostic de la sécurité des SI, vous formulez des recommandations, vous assurez un rôle de conseil les sujets de protection et d'évaluation des risques, d'assistance, de sensibilisation et formation aux enjeux de la sécurité. Conditions STATUT : Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A) - Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. TRAITEMENT ET AVANTAGES : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux CNAS + titres repas + participation mutuelle et/ou prévoyance (si adhésion aux contrats souscrits par la collectivité) Poste à temps complet : 37h hebdo (répartis sur 4,5 ou 5 jours), 25 jours de CP (proratisés si semaine de 4,5 jours) + 12 jours de RTT Télétravail possible : Jusqu'à 2 jours hebdo. si semaine de 5 jours et 1,5 hebdo pour semaine de 4,5 jours. Profil recherché: De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience significative en administration et/ou exploitation d'infrastructures systèmes et réseaux, acquise en entreprise ou ESN, qui vous a permis d'avoir un rôle clé dans la conduite d'évolutions et transformations IT. Vous apportez un bon niveau de connaissances techniques globales des infrastructures et technologies système-réseaux (firewall, environnement Windows, VMWARE, LAN/WAN et VOIP), des outils et problématiques de sécurisation associées ainsi que des bases solides en cybersécurité. Familiarisé(e) à tout ou partie de la méthodologie ITIL, vous saurez, grâce à votre curiosité et une veille régulière, préconiser des solutions innovantes sur la base d'un diagnostic de l'existant, et piloter leur mise en œuvre. Vous êtes avant tout exigeant(e), organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, pour être efficace dans vos missions, tenace pour aller au bout des projets, mais savez aussi faire preuve d'écoute et de remise en question pour faire évoluer les sujets dans le cadre d'un travail en équipe. Autonome, vous êtes en capacité de prendre la mesure d'une situation de crise et proposer les plans de remédiation ad hoc. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous imposer avec aisance et pédagogie comme manager, ainsi que d'être à l'aise dans des interactions avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'à l'externe. Nous apprécierons votre curiosité et polyvalence pour vous intégrer dans une organisation où l'esprit d'équipe et le travail collaboratif priment. Votre pratique professionnelle de la coordination ou du management de projet, ainsi que votre sens de l'engagement et de la qualité de service, seront de sérieux atouts pour confirmer et enrichir votre rôle au sein de la collectivité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
Kaciléo
Grand Bourg Agglomération, 1 300 Km2 - 74 communes - 135 000 Habitants, 1ère agglomération de l'Ain, 9ème aire urbaine de la région Auvergne Rhône-Alpes, est une agglomération à l'articulation des agglomérations lyonnaises et genevoises, qui constitue un véritable pôle d'équilibre de la région Auvergne Rhône-Alpes en lien avec un réseau de villes moyennes qui structurent le territoire. Le bassin d'emploi génère plus de 56 000 emplois grâce à un tissu économique d...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)