Description du poste : Au sein du service des Ressources Humaines, vous assurerez la paie et la gestion administrative des salariés. Voici les missions qui vous seront confiées : Gestion de la paie : - Préparation et saisie des éléments variables de paie, - Gestion des absences, - Établissement des paies et contrôle, - Transmission des ordres de virement et traitement des OD de paie. Déclarations sociales : - Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.), - Gestion des déclarations fiscales et des taxes sur salaires, - Relations avec les organismes sociaux et institutions de contrôle. Administration du personnel : - Suivi du temps de travail et des visites médicales, - Élaboration de tableaux de bord et indicateurs RH, - Rédaction des contrats de travail et avenants, déclaration unique d'embauche, - Gestion des soldes de tout compte, - Déclarations d'accidents du travail et attestations de salaire, - Traitement des dossiers de mutuelle et de prévoyance, - Contrôle des heures des intérimaires en coordination avec les agences d'intérim, vérification des factures avant transmission à la comptabilité. Missions complémentaires : - Assurer une réponse aux salariés sur les questions relatives à leur paie ou à la gestion de leur dossier administratif, - Effectuer une veille réglementaire sur les évolutions législatives. Salaire selon expérience entre 35 et 42 k€, plus primes sur objectif, 2 jours de télétravail par semaine. Statut cadre. Description du profil : Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et souhaitez monter en compétences, ou vous possédez une expertise confirmée dans la gestion de la paie. Une expérience en Cabinet sera appréciée. Vous maîtrisez les logiciels de paie et possédez une excellente aisance sur Excel. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, d'un savoir-être exemplaire et d'une grande capacité à gérer votre stress. Rejoignez une entreprise en plein essor où votre expertise en paie sera valorisée ! Si vous recherchez un poste stimulant, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.