Bonjour,   Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Data Analyst ? confirmé (4 - 10 ans d?expérience)   Objectif : Accompagner l?entité Juridique du Groupe sur les sujets énergies   Les livrables sont     Analyser des incidents pour en comprendre la cause afin de déterminer la solution à appliquer Avoir une bonne capacité d'analyse afin de pouvoir comprendre des sujets métiers divers et variés   Compétences techniques    PYTHON - Confirmé - Impératif POWERBI - Confirmé - Important DATABRICKS - Confirmé - Important SQL - Confirmé ? Important   Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Notions (Secondaire)   Définition du profil CONCEPTION ET CADRAGE Définit, développe, met en place et maintient les outils nécessaires à l'analyse des données par les équipes Data Conçoit les modèles de données et les contrats d'interfaces Est responsable de créer des solutions permettant le traitement de volumes importants de données tout en garantissant leur sécurité   MISE EN PRODUCTION Prépare les documents requis pour les Mises En Production (MEP) et pour le Run (document d'exploitation, supervision, ?) Participe à la mise en place des processus et outils de supervision de son produit et des traitements associés Participe au transfert de compétences vers l'équipe en charge du RUN Respecte les bonnes pratiques de développement (optimisation, sécurisation, documentation, etc.) Participe aux différentes cérémonies agiles   VEILLE ET SUIVI Assure une veille active sur les technologies et langages utilisés et leurs évolutions afin d'améliorer les compétences des équipes Participe à la résolution d'incidents sur le produit en collaboration avec les parties prenantes   Données complémentaires Date de démarrage    08/12/2025 Lieu de réalisation      Bondoufle Déplacement à prévoir             non Le projet nécessite des astreintes  non   Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?