Gestionnaire RH F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 93 - EPINAY SUR SEINE
Offre n° 4292881
Gestionnaire RH F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
93 - EPINAY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: L'Amicale du Nid 93 est un établissement multisites qui a connu un fort développement ces dernières années. A ce jour, il compte une centaine de salari.é.es et fonctionne sous la convention collective nationnale 66 (CCN66). Afin de s'assurer de la qualité de ses process internes, l'établissement a réalisé début 2024 un audit RH qui lui a permis de définir un plan d'action organisationnel qui sera déployé, avec la direction, par un.e chargée de mission RH en lien avec le ou la gestionnaire RH et les secrétaires administratives. Sous la responsabilité de la directrice territoriale et en lien étroit avec le service RH du siège d'une part, et les services opérationnels de l'établissement d'autre part, le "gestionnaire RH" assure les missions suivantes : Administration du personnel : - Est garant de la bonne administration du personnel, -Assure la bonne tenue des dossiers du personnel et veille à la complétude de la base des données relatives à l'ensemble du personnel de l'établissement -Accomplit des formalités liées à l'embauche -Réalise les actes de gestion individuelle des salariés en lien avec le service RH du siège (avenants, courriers, suivi des dossiers d'indemnisation...) -Assure le suivi des visites médicales et la relation avec la médecine du travail -Consolide et saisie sur le logiciel Silae les éléments variables de paie -Veille au suivi des congés, CET... -Vérifie les documents de fin de contrat (solde de tout compte.) -Gère les commandes des tickets restaurants Développement RH Pour le compte de l'établissement, le "gestionnaire RH F/H" participe activement à déployer la politique de recrutement et d'insertion des nouveaux et nouvelles salarié.e.s. Il ou elle se fait force de proposition pour appuyer les responsables opérationnels dans leur démarche de recrutement. : -Appuie au recrutement les responsables opérationnels ; -Suit les parcours d'intégration des nouveaux et nouvelles salarié.e.s selon le process interne -Coordonne l'élaboration du plan de de développement des compétences en lien avec les responsables opérationnels -Prépare les campagnes d'entretiens d'évaluation et assure le traitement administratif lié -Participe à l'élaboration du DUERP et à la mise en place d'une politique d'amélioration continue de la qualité de vie au travail. Communication interne Le "gestionnaire RH F/H" participe grandement à la cohésion sociale de l'établissement. Son savoir-être et sa réactivité favorise une communication apaisée avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec les différents interlocuteurs. Pour cela, il ou elle : -Rencontre chaque salarié.e.s à son embauche ; -Assure le suivi quotidien des demandes des salarié.e.s (emails et permanences téléphoniques) -Participe et propose la rédaction des notes RH ; peut participer à des temps de communication dédié au RH à la demande de la direction. -Réunit les données pour le reporting de l'activité RH de l'établissement Profil recherché: Vous justifiez d'une formation de niveau VI : Licence en Ressources Humaines ou équivalent et bénéficiez d'une experience minimum de 3 ans sur un poste similaire Vos plus : - Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de co-construire avec nous le service RH - Vous justifiez d'une expérience dans une structure régie par la CCN 66 - Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office - Vous avez des connaissances en droit social - Vous aimez travailler en équipe et vous avez des compétences pour apaiser les tentions - Vous avez envie de vous investir dans une association militante Conditions et rémunération: CDI temps plein- statut cadre - poste à pourvoir dès que possible Poste situé à Epinay-sur-Seine Rémunération en fonction de l'ancienneté sur des fonctions similaires, selon CCN 66 Vous bénéficiez également des conditions suivantes : - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Présence du lundi au vendredi, de 9h à 17h - Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE et œuvres sociales
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
AMICALE DU NID
L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis à vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutio...
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