SNEF BRETAGNE réalise des travaux d'électricité aussi bien en milieu industriel que tertiaire. Nos agences bretonnes comptent 135 collaborateurs et réalisent aujourd'hui un chiffre d'affaires de 15M€. Pour renforcer l'activité de notre agence de Rennes, nous recrutons un(e) : Electricien Industriel (H/F). Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques pour le compte de nos clients industriels, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. Vos principales missions s'articulent autour des points suivants : - Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques. - Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets. - Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques. - Pose et raccordement d'équipements d'automatisme et d'instrumentation. - Lecture de plans ou schémas. - Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés. - Participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique. - Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur. De formation CAP à Bac Pro en Electrotechnique ou Electricité Industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires exercées en environnement industriel (aéronautique, agroalimentaire, pétrochimie, chaînes de production autres, ...). Au-delà d'une excellente maîtrise technique, ce sont votre sens de l'engagement et votre envie d'apprendre/d'évoluer qui feront la différence. Habilité(e) HT/BT, N1 ou N2 et/ou ATEX. Pour ce poste technique, une maîtrise technique dans le domaine de l'instrumentation, de l'électricité industrielle, de la HT/BT et de réelles capacités à s'organiser en autonomie sont indispensables. Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe ! Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.