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Chef de projet massification de la rénovation énergétique F/H - Conception, recherche (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 4311657
Chef de projet massification de la rénovation énergétique F/H - Conception, recherche (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: 1) Déploiement et performance du service public de la rénovation énergétique sur le territoire * Positionner la métropole comme coordinatrice de la politique de rénovation énergétique des parcs privés résidentiels et tertiaires * Coordonner, animer et stimuler les acteurs territoriaux de la rénovation pour construire un écosystéme local propice à la massification autour des outils propres (ALEC, SAPL GNH) * Construire et développer toute action de promotion et de sensibilisation, notamment en lien avec les communes * Bâtir des coopérations élargies entre les acteurs publics et privés de l'immobilier pour favoriser le passage à l'acte (architectes, maîtrise d'œuvre, agences immobilières, notaires, syndics conseils syndicaux) * Développer des coopérations avec les professionnels de la rénovation énergétique (fédérations professionnelles du BTP, CAPEB, diagnostiqueurs, bureau d'études, organismes de formation) pour stimuler et accompagner la filière * Accompagner la direction de la cohésion sociale dans sa mission de repérage et de prise en charge des ménages en situation de précarité énergétique 2) Mobilisation de tous les outils financiers disponibles pour accompagner la trajectoire de rénovation du PCAET * Déployer et opérer le dispositif de soutien à la rénovation énergétique mis en place par la Métropole du Grand Nancy dans le cadre de son PCAET à partir du 1er octobre 2024 * Développer le dispositif des Prime énergies de la Métropole construit sur la mobilisation des Certificats d'Economie d'Energie au service des bénéficiaires du territoire * Ajuster ces outils de financement aux évolutions des dispositifs de l'Etat, de la Région, du Département et de l'Union Européenne dans une logique de complémentarité et de recherche d'effet levier * Piloter les processus d'instruction, de reporting d'activité et de suivi comptable des dispositifs d'aide mis en œuvre par la Métropole 3) Développement d'une expertise en matière de massification de la rénovation * Mettre en place - avec l'agence d'urbanisme SCALEN - et animer un observatoire territorial de la rénovation énergétique * Assurer la veille technique, règlementaire indispensable au pilotage du programme et notamment celle relative à la mobilisation des CEE * Etre force de proposition en matière de rénovation et transition énergétique du parc social * Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la Métropole en matière d'évolution du parc bâti et des politiques habitat * Développer en lien avec l'agence de développement économique LORR'UP une ingénierie de projet visant à l'accompagnement à la rénovation énergétique du parc tertiaire privé Profil recherché: * De formation technique supérieure BAC+5 dans les domaines de l'énergie, de la thermique du bâtiment, ou ingénieur généraliste justifiant d'une expérience dans ces domaines * Possédant idéalement une connaissance technico-économique des acteurs et des politiques de l'habitat et notamment de la rénovation * Motivé par les enjeux énergétiques et climatiques et les politiques de transition territoriales, spécifiquement en matière de logement * Développant énergie, force de conviction, capacité d'entrainement, qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur et attachement au résultat.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
METROPOLE DU GRAND NANCY
La Métropole du Grand Nancy compte 20 communes, 265 000 habitants, 50 000 étudiants et 23 000 entreprises. Figurant parmi les intercommunalités les plus intégrées de France, la Métropole inscrit depuis 2012 l'ensemble de ses politiques publiques dans les enjeux de développement durable et de transition énergétique. En 2024, elle a adopté son nouveau Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). La direction Climat et Transition Energétique (18 agents) est en charge des politique...
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