Pour nos missions, nous recherchons des consultants capables de : Préparer, conduire et synthétiser/analyser les résultats d'un diagnostic de performance d?organisation, en évaluant les forces, faiblesses et axes d?amélioration. Capacité à établir des recommandations stratégiques basées sur une analyse approfondie des données et des enjeux organisationnels, en visant l?optimisation des processus et la rentabilité. Architecturer une organisation et les gouvernances associées, en définissant des structures claires et efficaces, adaptées aux objectifs stratégiques du client. Accompagner le client dans la mise en ?uvre des changements, en assurant une gestion du changement fluide et en formant les équipes aux nouvelles pratiques. Proposer des solutions innovantes pour améliorer la collaboration, la performance et la prise de décision à tous les niveaux de l?organisation. Assurer le suivi de la mise en ?uvre, en mesurant les impacts et en ajustant les recommandations si nécessaire pour garantir des résultats optimaux.