Technicien Informatique H/F 78 - POISSY
Offre n° 4351614
Technicien Informatique H/F
78 - POISSY - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
POSTE : Technicien Informatique H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous Environnement de travail stimulant Opportunités de formation continue Entreprise en pleine croissance 'Nous sommes une entreprise innovante dans le secteur des services informatiques, reconnue pour notre expertise technique. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un Technicien Informatique H/F pour rejoindre notre site de Poissy (78).' Votre potentiel permettra de : Assurer la maintenance et le support technique des équipements informatiques. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Installer et configurer les logiciels et matériels. Participer à l'amélioration continue des processus informatiques. Votre envie de nous rejoindre :Vous êtes réactif, méthodique, et avez un bon sens du service. Vous disposez d'une expérience de 5 ans en tant que technicien informatique, avec un diplôme Bac +2 en informatique. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux nouvelles technologies sera un atout majeur. Votre rémunération sera comprise entre 30 000 € et 40 000 € annuels, selon votre expérience. Avec Work&, You'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
Work & You
Figurant parmi les 50 meilleurs cabinets français, Work&You est le cabinet leader du recrutement prédictif. En nous basant sur des tests de personnalités, notre expérience et à laide de l'IA, nous provoquons la rencontre professionnelle. C'est faire le matching entre une offre et son candidat.
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