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Growth Digital Marketing (H/F) 92 - Hauts de Seine
Offre n° 4364870
Growth Digital Marketing (H/F)
92 - Hauts de Seine
Publié le 19 septembre 2024
Descriptif du poste En tant que Growth Digital Marketer, tu seras chargé(e) de piloter et d'optimiser les campagnes d'acquisition digitale (new business / upselling). Tu joueras un rôle essentiel dans la mise en œuvre des campagnes d'acquisition, le suivi de l'adhésion, des conversions et dans l'optimisation du nurturing. Rattaché(e) à la responsable Marketing de Provigis ton quotidien sera le suivant : * Définir, optimiser et mettre en place des campagnes d'inbound/outbound marketing en cohérence avec les stratégies d'acquisition/upselling (paid, cold emailings, in-app .) * Optimiser le nurturing et les stratégies de scoring * Assurer la qualité des données pour garantir l'efficacité des campagnes * Suivre et enrichir la stratégie d'acquisition organique * Optimiser le dispositifs de tracking * Analyser les performances pour optimiser le taux d'acquisition et le coût par conversion * Mesurer les performances des campagnes, établir les reportings et proposer des actions d'amélioration. Profil recherché * Tu es issu.e d'un cursus de type Bac +5 obtenu au sein d'une école de commerce ou à l'université en Marketing et Communication * Tu disposes d' 1 à 3 années d'expérience en marketing digital, idéalement B2B dans le secteur du logiciel et des plateformes SaaS * Tu maîtrises l'acquisition payante et le nurturing * Tu es doté.e de Compétences en SEO et disposes d'un esprit analytique (capacité à interpréter les données) * Tu es excellent(e) en orthographe et en syntaxe * Tu es "orienté.e résultats", très rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel * Tu sais établir un rétroplanning pour piloter les campagnes efficacement et en toute autonomie Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle. Déroulement des entretiens Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Un entretien en visio ou en présentiel avec notre équipe recrutement Un entretien final avec Mélanie, Head of Marketing & Digital Experience ainsi que le Directeur de la marque Philippe Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Quelles sont vos rétentions salariales? Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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