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Responsable de développement mandats CEE F/H - Commercial (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 4370919
Responsable de développement mandats CEE F/H - Commercial (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
Descriptif du poste: En tant que Responsable du Développement Partenaires, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et le succès de notre service. Vos principales responsabilités incluront : L'identification des entreprises partenaires : votre mission principale consistera à recruter de nouveaux partenaires partout en France, pour faire réaliser des chantiers de rénovation énergétique via des installateurs / entreprises de travaux. La création d'un pipeline de prospects : en fonction des types de travaux et des secteurs ciblés, vous serez chargé d'identifier et de qualifier des entreprises partenaires potentielles. Vous développerez et maintiendrez un pipeline solide de prospects, en assurant un suivi régulier. Secteurs : bâtiment résidentiel, tertiaire, industrie, agriculture, transport. * Réalisation des premières prises de contacts et qualifications : vous serez le premier point de contact avec les prospects, assurant la qualification des opportunités. * Organisation du second rendez-vous : Vous coordonnerez le deuxième rendez-vous avec la Responsable des Mandats et/ou le Directeur du service. * Accompagnement jusqu'au closing : Vous accompagnerez les prospects tout au long du processus de vente jusqu'à la signature finale. Vous serez également chargé d'animer le réseau, d'accompagner les partenaires déjà en place dans leur croissance (augmentation des zones de couverture, de la volumétrie de chantiers, du nombre d'équipes, de la montée en compétence technique). Profil recherché: * Expérience : Minimum 4 ans d'expérience obligatoire dans le secteur du Certificat d'économies d'énergie (CEE) * Compétences : Excellentes compétences en communication et en négociation, capacité à identifier et qualifier des prospects, et à gérer un pipeline de ventes. * Qualités : Autonomie, proactivité, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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