Descriptif du poste:       Planification et Exécution Stratégiques       * Développer et mettre en œuvre la stratégie de catégorie en collaboration avec le Group Category Manager (GCM), en assurant son alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise. * Réaliser des analyses de marché pour identifier les tendances et opportunités. * Communiquer et promouvoir la stratégie afin d'assurer une adhésion à tous les niveaux de l'organisation. * Définir les besoins clients pour la catégorie et choisir l'architecture de marque appropriée (OEM, marque propre, sans marque, sourcing, etc.). * Favoriser des interactions solides au sein de l'entreprise et avec les filiales, avec une forte exposition internationale. * Collaborer avec les autres départements pour soutenir les initiatives de catégorie.   Gestion des Fournisseurs et Approvisionnement (en étroite collaboration avec l'équipe Achats de Catégorie)   * Gérer les relations fournisseurs et superviser les processus d'approvisionnement. * Négocier les prix, conditions et modalités avec les fournisseurs. * Garantir des prix compétitifs et des offres leaders sur le marché. * Suivre et évaluer la performance et la conformité des fournisseurs. * Travailler en collaboration avec les équipes Juridique et Achats sur les contrats et appels d'offres.   Gestion de l'Assortiment Produit   * Piloter la sélection de l'assortiment, y compris les nouveaux lancements, la continuité des produits et les suppressions. * Assurer des niveaux de stock optimaux et une disponibilité produit grâce aux partenariats fournisseurs et aux parties prenantes internes. * Collaborer avec les spécialistes de catégorie sur les informations produits et la durabilité. * Soutenir la politique de durabilité du Groupe et contribuer à l'atteinte de l'objectif "90 % d'ici 2026".   Leadership et Support en Marketing & Ventes   * Accroître la part des produits Groupe sur l'ensemble des marchés. * Soutenir la mise en œuvre du projet de centralisation des bureaux principaux. * Animer les réunions de catégorie avec les représentants de chaque marché afin d'exécuter la stratégie Lyreco. * Fournir une expertise en catégorie et des formations aux filiales. * Recommander le positionnement des prix de vente et les attentes en matière de marges.                                 #LI-HR1 #LI-Hybrid #LM1                                 Profil recherché:   CE QUE NOUS RECHERCHONS:   * Master en commerce ou domaine connexe (BAC +5). * Minimum 5 ans d'expérience en gestion de catégorie, développement de catégorie, achats et négociation. * Excellentes compétences en gestion du changement. * Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en environnement collaboratif. * Expérience avérée en gestion de projets. * Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel. * Membre d'équipe positif, énergique et dynamique, capable de partager des idées. * Orienté résultats et solutions. * Résilient et persévérant, notamment en négociation. * Excellentes compétences en communication et en influence. *   * Proactif avec une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. * Anglais professionnel courant.       LES « + » CHEZ LYRECO MANAGEMENT       * Une expérience dans un environnement international. * Prime sur objectifs. * Prime de participation et prime d'intéressement. * Des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d'entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d'entreprise). * « Lyreco est signataire de la Charte de la diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons à aider les personnes éloignées de l'emploi. » * Télétravail (2jrs/semaine)       Envie de rejoindre l'aventure Lyreco Management ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature!