POSTE : Consultant ou Senior Consultant en Contrôle de Gestion H/F DESCRIPTION : DÉTAILS DE L'OFFRE Dans le cadre du développement de son offre Finance, Asigma recherche des Consultants ou Senior Consultants (H/F), spécialisés en Contrôle de gestion dans le secteur Assurance. Au sein de la Practice Finance, vous serez en charge de mission à forte valeur ajoutée et ayant pour ambition d'accompagner les clients dans leur sécurisation des processus de production. VOTRE MISSION Au sein du pôle Finance d'Asigma, vous participerez aux missions suivantes : - Accompagner les équipes Clients en charge du contrôle de gestion sur des sujets comme l'élaboration de business plan / planification budgétaire, de contrôle budgétaire, ou encore, la mise en place/optimisation de processus de reporting/outils. - Apporter votre expertise et votre recul dans le cadre de projets. - Participer à la vie du cabinet et de la Practice en animant des formations, des REX ou en participant à la rédaction d'articles ou de livres blancs. CE PROJET EST-IL FAIT POUR VOUS ? - Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en contrôle de gestion dans le secteur Assurance. - Vous êtes diplômé Bac +5 issu d'Universités et d'Écoles de premier plan. VOS COMPÉTENCES - Vous avez participé à l'élaboration de business plan / planification budgétaire - Concevoir et mettre en oeuvre des plans stratégiques prospectifs - Constituer les éléments financiers (seuil de rentabilité, bilan/compte de résultat prévisionnel par métier / produit, vision des ratios combinés, projection fiscalité, IS) - Rédaction des notes associées et communication - Mettre en place le contrôle et le suivi budgétaire associé - Et/ou vous avez déjà participé à la mise en place et/ou au suivi du budget d'une direction (Social/RH, Frais généraux, IT, Assurance ou Central) - Définir le calendrier, les outils/process, et les best practices - Collecter et faire la synthèse des données budgétaires et des ajustements - Effectuer le déversement des données dans l'ERP et les contrôler - Créer/optimiser les reporting de suivi : identification des KPIs, construction de tableaux de bord - Analyser et commenter les écarts entre le budget et le réalisé - Animer des réunions budgétaires et de suivi mensuel - Et/ou vous avez participé à l'élaboration/optimisation de reporting, d'outils, ou à la mise en place de process (Définir les besoins ; Collecter et transformer des bases de données ; Exploiter et présenter les données ; identifier et construire les KPIs et/ou Clés de répartitions, Mettre en place les process ; Rédiger les modes opératoires; Produire les tableaux de bord) - Vous disposez d'une bonne connaissance des spécificités en Assurance et en Finance - Vous maîtrisez ou êtes familiers d'un ou plusieurs ERP de place (Tagetik, Anaplan, SAP, Cegid), de logiciel BI (Power BI, Tableau, BO), ainsi qu'Excel/VBA - Vous avez des capacités d'adaptation, d'analyse et de communication développées. - Vous avez un niveau d'anglais satisfaisant vous permettant une bonne communication professionnelle écrite et orale. - Vous avez la volonté de vous impliquer dans la vie interne du cabinet et de valoriser vos travaux et vos connaissances pour les partager avec vos confrères. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Intégrer un cabinet de conseil en plein développement qui permet de belles perspectives de progression, de spécialisation et de formation sur les sujets de votre choix et ceux qui marqueront l'actualité des directions financières. - Être accompagné(e) pendant toute la durée des projets qui vous seront confiés par un Business Manager garant de la bonne réussite de la mission, le directeur de practice et les consultants manager en renfort sur des problématiques fonctionnelles pointues. - Rejoindre une communauté de consultants animés par un esprit d'excellence professionnelle, de mutualisation des acquis, d'entre aide et de convivialité. NOTRE ENGAGEMENT DIVERSITÉ Asigma est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. - E1 : Rencontre avec une Talent Acquisition Manager - E2 : Rencontre avec un Business Manager PROFIL :