POSTE : Alternance - Supply Chain - Master Data & Pfm H/F DESCRIPTION : Votre mission au sein du service Master Data & PFM (Product Flow management) vous permettra de comprendre les évolutions de l'entreprise tant d'un point de vue organisationnel que commercial (produits / clients). Il vous apportera une connaissance approfondie des Master Data, ce qui constituera un atout pour la suite de votre parcours au sein d'une Supply Chain. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? - Analyser et traiter les demandes du Marketing pour la création des codes produits. - Créer dans SAP l'ensemble des données relatives aux nouveaux produits, notamment, les données commerciales, logistiques et les données de valorisation du stock. - Préparer et publier les fiches techniques des nouveaux produits dans les outils PIM (Product Information Management) et Equadis pour transmission par le Commercial aux enseignes de la Grande Distribution. - Collaborer avec l'équipe Copack et le Contrôle de gestion afin de créer les nomenclatures (BOM) et calculer les coûts des produits copackés. - Participer au lancement des innovations produits en élaborant la documentation (packaging) en collaboration avec le Marketing, la Food law et les usines du groupe. - Analyser et traiter les demandes du Commercial pour la création et mise à jour des comptes clients. - Assurer la maintenance de la hiérarchie selon les évolutions des organisations des clients dans les différents circuits de distribution. - Paramétrer les secteurs des équipes commerciales (affectation des points de vente par vendeur). Vous participerez activement aux projets suivants : - Participer à des projets transverses, notamment aux projets du programme de transformation commerciale. - Participer à la fiabilisation, l'optimisation et à la mise à jour des systèmes de gestion et procédures utilisés. TON PROFIL : - Bac +2 à 5 type BTS / DUT ou Ecole de commerce ou d'ingénieur - Rigueur, respect des délais et procédures - Organisation et autonomie, capacité d'analyse - Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes informatiques - Bon relationnel et facilité de communication - Anglais Lieu : Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan) Période : 1 an, début septembre 2025 Rémunération : Selon grille en vigueur par la convention collective POURQUOI REJOINDRE FERRERO ? - Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager) - RTT, 13ème mois et prime de participation - Accompagnement à la recherche de logement - Accès à des cours de sport collectifs et une salle de sport - Une carte tickets restaurant - Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !) - Remboursement à 50% transports en commun, - A moins d'1h de trajet pour profiter du bord de mer ! QUELS SONT NOS ENGAGEMENTS ? Ferrero s'engage à établir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. QUE FAIRE EN NORMANDIE ? Si vous faites partie de la TEAM Ferrero, vous aurez la chance de découvrir la cité Rouennaise et la merveilleuse terre de Normandie. Située à moins de deux heures de Paris et moins d'une heure de la mer, Rouen et sa vallée de la Seine sont un havre de paix pour qui y vit. Avec ses nombreux monuments, sa cathédrale la plus haute de France, son patrimoine culturel, sa gastronomie, ses produits du terroir à déguster dans ses nombreux restaurants et bars, et son emplacement central, Rouen ne peut qu'être capitale de la Normandie ! Ici, vous aurez l'occasion de traverser des paysages variés et pourrez alterner entre ville et campagne tout en vivant dans une ville étudiante pleine de dynamisme. TON PROCHAIN CHALLENGE ? PROCESSUS DE RECRUTEMENT #1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes) #2. Entretien en Visio ou en présentiel avec votre potentiel futur tuteur (1h) #3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu'il soit positif ou négatif Comment se préparer ? Nous vous invitons à vous renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), vous y trouverez notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour vous présenter, n'