POSTE : Ingénieur Piping H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de material engineer H/F. Vous coordonnerez et assurerez l'interface entre les différents intervenants des projets en lien avec la conception des réseaux de tuyauterie. Missions : - Concevoir et réaliser les études techniques de faisabilité et avant-projet (APS/APD) - Définir les matériaux adaptés en fonction des fluides transportés et des conditions d'exploitation - Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques - Réaliser les inspections et essais (hydrotest, épreuves de pressions, contrôles non destructifs) - Assurer le respect des règles de sécurité et de qualité sur chantier - Proposer des améliorations pour optimiser les coûts et les performances des installations Profil : - De formation Bac +5 en génie mécanique, en génie des procédés ou un domaine similaire - Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans la gestion de projets industriels ou chimiques - Vous êtes autonome et possédez une solide maîtrise des règles d'installation industrielle et de tuyauterie - Vous maîtrisez les règles de sécurité ainsi que les normes de dessins techniques - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 43 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PR2 PROFIL :