Description du poste : Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur employeur. Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent. Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos atouts pour répondre à vos attentes. Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une nouvelle structure est un investissement. MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI, avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY. Vos missions seront les suivantes :***RÉALISER LES ÉTUDES DE RÉSEAUX DE DISTRIBUTION PUBLICS et EFFECTUER LES ÉTUDES D'EXTENSION DE RÉSEAUX POUR LA VIABILISATION DES PARCELLES ET DE LOTISSEMENTS EN TECHNIQUE AÉRIENNE OU SOUTERRAIN HT/BT y compris des postes de distribution, des études d'enfouissement de réseaux HT/BT/EP ou encore des relevés avec réalisation de fond de plan type Enedis ; * Réaliser les articles R- relatifs à ces types d'opérations; * Réaliser les 1/200ème. Le poste est basé à BÉZIERS et vous serez susceptible de travailler dans l'un de leurs cabinets sur le département du Gard (LE VIGAN) ou le département de l'Aude (ALAIRAC à proximité de Carcassonne ou Narbonne). AVANTAGES : 13ÈME MOIS. STATUT EMPLOYÉ OU ETAM EN FONCTION DE L'EXPÉRIENCE. À PROPOS DE L'ENTREPRISE Notre client est un bureau d'études spécialisé dans la maîtrise d'œuvre en matière d'électricité, d'éclairage public, d'adduction d'au potable, d'assainissement et de VRD. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE : Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT : Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une FORMATION DE TYPE BAC, DUT, BTS ÉLECTROTECHNIQUE OU TRAVAUX PUBLICS. Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire. Savoir-faire :***Bonnes connaissances techniques ; * CONNAISSANCES CONCERNANT L'ACTE DE CONSTRUIRE : missions des intervenants, code de la commande publique ; * Maîtrise de l'outil informatique : WORD, EXCEL, AUTOCAD, MICROSTATION, CAMÉLIA. * Une expérience sur le LOGICIEL ERAS serait un plus. Savoir-être :***Capacité de travail en équipe ; * Rigueur dans la réalisation des études ; * Dynamisme ; * Etre curieux(se) ; * Motivation ; * Mobilité.