Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F)Rattaché(e) à Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous assurez l'élaboration de la paie dans sa globalité en multi-sites dans un contexte dématérialisé. A ce titre, vous analysez les variables de paie issues du logiciel de gestion des temps : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes etc...et les saisissez dans le logiciel de paie. Vous contrôlez la saisie et élaborer les bulletins dans le respect de la réglementation du travail et de la législation en vigueur. De plus, vous mettez à jour le paramétrage du logiciel de paie si nécessaire (Cégid). Vous traitez toutes les déclarations sociales et gérez les relations avec lez organismes sociaux. Vous établissez les déclarations fiscales et sociales : Urssaf, caisses de retraites, mutuelle et prévoyance. Vous établissez la DSN et mettez à disposition de la Direction, des experts comptables et CAC, tous les documents sociaux : indicateurs de paie mensuels... Ce poste, basé à Cenon, est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. De formation Bac+2 à Bac+3 en RH et/ou Paie, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire au sein d'une entreprise en multi-sites idéalement dans un secteur "en tension". Vous avez déjà travaillé sur de la production de paie sur des volumes importants avec l'utilisation d'un logiciel de gestion des temps idéalement. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer un volume important de paie et savez prioriser vos missions. Adaptable et souple, vous possédez un excellent relationnel et savez vous adapter à vos interlocuteurs.