Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e ingénieur.e écologue spécialisé.é en chiroptérologie. Date de fin des candidatures : 15 novembre 2024 Les missions Sous la responsabilité d’une Responsable d’Agence, vous serez en charge des tâches suivantes : • Coordination et réalisation d’études et de missions de conseils en Écologie, et en particulier en chiroptérologie, essentiellement dans le cadre d’études d’impact sur l’environnement (ex : parcs solaires, etc.), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc. Les autres taxons faunistiques peuvent également être étudiés en fonction des compétences. • Coordination et réalisation de missions d’ingénierie écologique : suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d’un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en œuvre et de suivi d’aménagements ou de mesures écologiques (ex : suivi d’une protection de nid de busard, etc.), • Analyses bibliographiques (données régionales, fiches ZNIEFF, ZSC, etc.), • Saisie informatique des données (tableur et SIG) et réalisation des cartographies, • Analyses des données et caractérisation des populations (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux), • Rédaction de rapports, • Gestion d’études : assemblage des différentes parties thématiques (flore/habitat, autres taxons faunistiques), coordination des rendus, interface avec les porteurs de projet, interface en interne avec les collègues environnementalistes et paysagistes, etc. • Animation ou participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.), • Participation à la réalisation de devis, • Participation au développement technique du pôle Ecologie et à des programmes RetD. Aire géographique : • Emploi basé à Avignon (84) • Rayonnement de l’entreprise : Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA avec déplacements Conditions de travail et rémunération : Date d’émission de l’offre : 18 septembre 2024 Disponibilité : décembre 2024 / janvier 2025 Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs Type d’offre : ouverture de poste Expérience : 1 an minimum Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle familiale + gratifications complémentaires (tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime habillement, prime pouvoir d’achat, forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.) Équipements fournis : ordinateur/triple écrans, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc. Divers : mesures de suivi de l’inflation, charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité), fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cafétéria, cuisine pour manger sur place, etc.), possibilité de télétravail, recherche du « bien-être au travail »,