- Prendre en charge la gestion complète du cycle de paie pour un portefeuille de clients variés - Assurer la conformité des bulletins de salaire avec la législation en vigueur - Superviser et accompagner une équipe de gestionnaires de paie - Être le référent technique et assurer la veille réglementaire en matière de paie et d'administration du personnel - Collaborer avec les autres services RH pour assurer une gestion cohérente et efficace des dossiers employés Le logiciel utilisé est SILAE. - Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion RH, paie ou droit social - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de paie, idéalement en cabinet  - Maîtrise des logiciels de paie (Silae) - Bonne connaissance de la législation sociale et des obligations réglementaires - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à manager une équipe - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service Ce que le cabinet vous propose :  - Un poste à responsabilités au sein d'une structure dynamique et en croissance - Un environnement de travail stimulant à Aix-en-Provence - Des possibilités d'évolution professionnelle - Un package salarial attractif en fonction de l'expérience Télétravail 1 jour / semaine. Management d'équipe 2 personnes.