Marc Compagnie est composée de 5 entités, reconnues dans les domaines de l'électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation et de la maintenance incendie. Marc Compagnie a su saisir les opportunités en s'appuyant sur son expérience et l'excellence technique de ses collaborateurs, pour proposer un service pérenne et de qualité. En intégrant l'équipe Marc Compagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles que l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance. Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible, qui place le collaborateur au cœur de ses préoccupations et amène ses équipes dans le dépassement de soi. Poste : - Contrat: CDI - Lieu: Hérault - Salaire: entre 2300 et 2500€ brut - Avantages: - Téléphone - Mutuelle bâtiment PRO BTP - Panier repas - Paiement des zones de déplacements - Prime annuelle - Accessibilité à l'entreprise en tram et piste cyclable - Prise en charge de 50% des abonnements de frais de transport en commun - Prime vacances conventionnelle de 30% lors de la prise de congés payés (sous conditions) - CIBTP - Réductions, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% (selon un catalogue de plus d'une trentaine de destinations) - PROBTP Formation : bac professionnel MELEC minimum Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire Lieu : En présentiel, déplacements quotidiens Poste à pourvoir : Dès que possible Marc Compagnie recherche sa/son futur(e) chef de chantier qualifie(e) ! Vos missions seront les suivantes : Supervision et encadrement des équipes : - Encadrer et diriger une équipe d'électriciens, en charge des installations électriques tertiaires (bureaux, commerces, bâtiments publics, etc.). - Planifier les tâches et organiser le travail de l'équipe sur les chantiers pour assurer le respect des délais et de la qualité des prestations. - Veiller à l'application des normes de sécurité et au respect des consignes de travail sur le chantier. Gestion de projet et coordination des travaux : - Collaborer avec les chargés d'affaires, chefs de chantier et autres intervenants (maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage) pour assurer une bonne coordination des activités. - Participer ponctuellement aux réunions de chantier et assurer le suivi de l'avancement des travaux. - Réaliser les contrôles de qualité des installations électriques, effectuer des diagnostics techniques et s'assurer de la conformité des travaux. Réaliser les mises en service courant fort et faible. Formation et développement des compétences : - Former les nouveaux membres de l'équipe et assurer une montée en compétences continue des collaborateurs. - Accompagner les apprentis ou jeunes électriciens en intégration. Gestion des approvisionnements et des équipements : - S'assurer de la disponibilité des matériaux et outils nécessaires pour la réalisation des travaux. - Gérer et anticiper les commandes de matériel en collaboration avec le service achat et le responsable. - Assurer l'entretien et la bonne utilisation du matériel et des outils par l'équipe. Gestion des conflits et résolution de problèmes : - Identifier et résoudre les éventuels problèmes techniques rencontrés sur le chantier. - Gérer les conflits au sein de l'équipe ou avec les autres intervenants si nécessaire. Compétences et qualifications requises : - Connaissances techniques : Solides compétences en lecture de plans, schémas électriques, synoptique et systèmes de connexion. Maîtrise des normes et réglementations en vigueur. - Aptitudes relationnelles : Capacité à motiver une équipe, gestion des conflits, et excellente communication avec les différents interlocuteurs. - Autonomie et sens de l'organisation : Capacité à anticiper les besoins du chantier et à résoudre rapidement les problèmes techniques.