Au sein de la Direction de l'autonomie, et sous l'autorité du chef du service Enfants en situation de handicap, vous serez chargé plus particulièrement de :   -        Référent de la MDA pour le matériel pédagogique adapté les aides techniques, l'adaptation du logement et du véhicule : ü  Information, conseils orientation, préconisations pour les personnes dans le choix du matériel pédagogique adapté, des aides techniques, les projets d'adaptation du logement, du véhicule. ü  Accompagnement de ces demandes lorsque les usagers ne disposent pas de suivi par les ergothérapeutes des services existants. ü  Répondre aux demandes techniques formulées par le comité d'attribution du fonds départemental de compensation du handicap.   -       Membre de l'équipe pluridisciplinaire : ü  Coordination des évaluations formulées par les professionnels libéraux qui ont été sollicités pour l'évaluation d'opportunité concernant le matériel pédagogique adapté. ü  Lien avec les techniciens des organismes partenaires de la MDA sur des demandes d'aide technique, d'adaptation de véhicule ou de logement. ü  Contribution à l'élaboration des plans personnalisés de compensation. ü  Participation aux séances de l'équipe pluridisciplinaire.     -       Participation au réseau départemental des correspondants de la compensation technique en lien avec l'ergothérapeute titulaire : ü  Travailler en lien avec les techniciens de la compensation des principaux partenaires pour être le garant de la qualité et de la cohérence des réponses proposées.     -  Diplôme d'état d'ergothérapeute, - Maitrise experte des dispositifs institutionnels médico-sociaux, -  Maîtrise des différents outils, techniques, pratiques et méthodes généralement acquises par la formation et par la pratique professionnelle, -  Maîtrise de l'outil informatique : environnement Windows, logiciel SOLIS, Word, EXCEL, Internet, Outlook, -  Organisation, rigueur, méthode et efficacité, -  Connaissance des dispositifs et droits relatifs aux personnes en situation de handicap, -  Connaissance des dispositifs et acteurs sanitaires, sociaux de droit commun et spécialisés, -  Capacité à se positionner, -  Capacité d'analyse et de synthèse, -  Réactivité par rapport à l'exécution des tâches, -  Capacités d'adaptation et avoir une attitude positive face au changement, -  Sens de la discrétion, -  Qualités relationnelles et d'écoute, -  Sens du travail en équipe.