FEB 2024 - Chargé de mission mobilités durables et intermodalité F/H - Développement des RH (H/F) 35 - CANCALE
Offre n° 4450393
FEB 2024 - Chargé de mission mobilités durables et intermodalité F/H - Développement des RH (H/F)
35 - CANCALE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Au sein de notre équipe dynamique, vous intervenez aux côtés de la Directrice pour piloter la stratégie cyclable de l'agglomération. Vous aurez également l'opportunité de superviser des projets passionnants liés à l'intermodalité et au covoiturage, tout en menant des études diversifiées sur la mobilité. Selon les thématiques, les études permettent de construire les stratégies de mobilités à court ou long terme, et peuvent être externalisées (bureaux d'études), co-pilotées (à plusieurs collectivités) ou assurées en interne dans la Direction selon leur complexité. Plus concrètement, vos missions seront les suivantes : * Piloter le schéma cyclable communautaire et mettre en place des outils de suivi de cette politique et de l'évolution des pratiques. En assurer son évaluation, * Assurer le suivi des études et projets en matière d'itinéraires cyclables (aménagements, jalonnement, ?) en lien avec la direction de l'aménagement pour le volet opérationnel, * Développer une culture modes actifs et notamment vélo sur le territoire, * Assurer le suivi du projet Vélo MAT, les vélos électriques en libre-service de l'agglomération, incluant le pilotage du marché public associé, * Conduire des études de mobilité stratégiques ou opérationnelles relatives notamment aux mobilités douces et nouvelles mobilités, au covoiturage, à l'intermodalité, ? * Contribuer à des études de mobilité dirigées par les partenaires de la collectivité (Région, Département, Métropole, EPCI voisines, communes?), * Assurer le rôle de référent vélo et modes actifs à l'échelle de l'agglomération et venir en appui aux communes et aux acteurs du territoire. Constituer un réseau d'acteurs locaux, * Développer la prise en compte des enjeux de mobilité dans les documents de planifications tels PLU, SCOT, PADD? * Participer à l'élaboration des budgets et au suivi budgétaire de la direction, * Assurer le suivi des indicateurs de la mobilité pour en faire un outil de pilotage opérationnel, * Répondre aux entreprises du territoire sur leur réflexion de mobilité (Plan de Déplacements d'entreprises), * Participer à l'élaboration de dossiers de demandes de subventions. Profil recherché: Vous possédez une expertise dans les domaines suivants : * La gestion de projet et l'animation de réunion, * Les procédures d'achat public, * Le cadre règlementaire des politiques de mobilités, * La maitrise des outils cartographiques et/ ou des notions de voirie seraient un plus. Vous : Avec une passion pour les mobilités durables qui rivalise avec celle d'un écologiste pour un composteur, et une compréhension de l'environnement des collectivités territoriales sans faille, vous êtes aussi structuré·e et ordonné·e qu'une bibliothèque bien rangée, et aussi pédagogue qu'un professeur chevronné. Votre accessibilité est telle qu'on pourrait presque vous confondre avec un livre ouvert. Vous interagissez avec les autres aussi facilement qu'un poisson nage dans l'eau, quel que soit l'interlocuteur. Vous anticipez les demandes et les besoins comme un devin lit dans une boule de cristal. Doté·e d'une capacité à formuler des idées et à prendre des initiatives, vous coordonnez les activités avec la précision d'un chef d'orchestre. Votre esprit analytique est aussi aiguisé qu'un scalpel de chirurgien, et votre capacité à trouver des solutions pour atteindre les objectifs fixés est aussi impressionnante qu'un magicien sortant un lapin de son chapeau. Et pour couronner le tout, vous êtes un communicateur·rice hors pair, aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral, comme un·e écrivain·e doublé d'un orateur·rice ! Date limite de candidature au 01/10/2024 à Monsieur Le Président de Saint-Malo Agglomération Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp) Temps de travail : 35, 36, 38 ou 39h, cadre d'emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux. Lieu de travail : Cancale JURY DE RECRUTEMENT PREVU LE : 08/10/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
St Malo Agglomération
Saint-Malo Agglomération regroupe 18 communes et représente plus de 80 000 habitants. A l'issue d'un travail collaboratif et d'une très large concertation, le conseil communautaire a adopté le 18 novembre 2021 son Projet de Territoire qui porte haut les valeurs d'ambition, d'innovation, de solidarité, de proximité et de bien-vivre ensemble. Avec ce projet, ensemble, nous développons des actions structurantes, qui ont pour objectif d'assurer le développement de nos communes et d'of...
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