POSTE : CDI Chargé Relations Presse et Communication H/F DESCRIPTION : Le/ la Chargé(e) de Relations Presse et Communication a pour mission principale de gérer les relations avec les médias, de valoriser les actions, les activités, les produits et les initiatives de l'entreprise en externe et en interne, c'est à dire auprès de la presse, des médias et de la cible interne dont il est le principal interlocuteur. Il a aussi comme mission de protéger la réputation de l'entreprise. Il apporte son support aux événements de communication, en particulier ceux pilotés par la Direction Communication au service des sites industriels et la Direction. Ses principales missions sont : 1) Interaction avec les journalistes - Identifier les journalistes clés, établir des contacts au niveau régional et au niveau national, développer un réseau solide et établir une relation de confiance. - Être leur interlocuteur au quotidien et répondre à leurs questions. - Préparer des communiqués et des dossiers de presse, préparer des éléments de langage. - Organiser des rencontres et des interviews sur le terrain. 2) Organisation des conférences de presse - Identifier les sujets à impact médiatique. - Organiser des reportages avec toute la préparation nécessaire. - Contribuer à la sélection des lieux avec le chargé d'évènement et au choix des dates des interactions. - Inviter les bons médias en vue d'assurer une bonne couverture médiatique et suivre le taux de retour et les retombées. - Préparer les supports de présentation, les discours et les éléments de langage. - Analyser les retombées tant sur le plan qualitatif que quantitatif. 3) Réalisation de projets éditoriaux - Définir les objectifs et le public cible des projets éditoriaux. - Rédiger et réviser les contenus. - S'assurer de leur impact. 4) Revues de presse - Piloter le prestataire en charge de la revue de presse. - Après chaque opération ou communication, collecter les données pertinentes sur les activités de communication. - Analyser les résultats (qualitatifs et quantitatifs) et les tendances. 5) Communication interne & externe - S'assurer que tout sujet externe soit relayé en interne. - Participer aux activités et événements pilotés par le service communication. - Couvrir les événements des sites industriels du Groupe, de la Direction Agricole et potentiellement d'autres directions, en proposant le bon canal et en rédigeant la bonne communication. PROFIL : Vous disposez d'une solide expérience en communication (école de journalisme, relations presse, marketing) et d'au moins 5 ans en relations presse ou plus de 8 ans en communication corporate. Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un anglais courant à l'oral comme à l'écrit. Vous avez un fort intérêt pour les médias et savez évoluer dans des environnements exigeants. Doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, vous savez vous positionner comme un interlocuteur de confiance. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable d'anticiper, de gérer les priorités et de délivrer un travail de qualité même sous pression. Vous faites preuve d'une forte capacité d'écoute et appréciez le travail en équipe, avec une réelle aptitude à créer des relations solides. Enfin, votre créativité et votre esprit d'équipe vous permettent de contribuer activement au succès des projets.