Responsable d'Affaires Electricité H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 4471265
Responsable d'Affaires Electricité H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
POSTE : Responsable d'Affaires Electricité H/F DESCRIPTION : En Bref : Bordeaux - CDI -Responsable d'activité Electricité - 50K€ - Electricité - CFO CFA - Tertiaire Adsearch est une société de conseils en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Thomas, notre consultant spécialiste en lots techniques du bâtiment (CVC - CFO - CFA) recrute pour lun de ses clients une grande entreprise spécialisée en électricité, courant fort, courant faible un chef de services Electricité Tertiaire (F/H) sur Pessac. Vos missions : Rattaché(e) directement au Directeur d'Agence, vous avez pour missions : Développer et piloter tout un service électricité - CFO - CFA dans une entreprise déjà bien implantée dans la gestion lots techniques Vous travaillerez sur des marchés publics tertiaires, groupes Scolaires et santé de l'entreprise. Être le garant de la rentabilité du service et de l'atteinte des résultats Manager une équipe de 8 collaborateurs dans un premier temps avant le développement. PROFIL : Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience de responsable d'affaires électricité solide et d'envergure ou d'un poste de chef de service électricité réussi. Vous avez une connaissance approfondie du tissus local (Bordeaux Métropole, région, MOE, entreprises générales). Vous avez un tempérament commercial afin de développer cette activité naissante. Vous avez une bonne maîtrise technique en électricité bâtiment CFO et CFA. Ce qu'on vous propose : Rémunération attractive : 50K€ brut annuel + véhicule de fonction Rejoindre une entreprise structurée et spécialisée en lots techniques (Electricité, CVC et Plomberie). le service déploie un CA de 700K€ en 2023 avec la volonté de le développer à 2M€ d'ici 3 ans. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le PDG de l'entreprise. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Thomas !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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