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Manageur·euse Accueil - Relation Client et Entretien H/F 26 - ST PAUL TROIS CHATEAUX
Offre n° 4475069
Manageur·euse Accueil - Relation Client et Entretien H/F
26 - ST PAUL TROIS CHATEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
POSTE : Manageur·euse Accueil - Relation Client et Entretien H/F DESCRIPTION : Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi ! Notre Centre Aquatique L'Odyssée'O, situé à Saint Paul Trois Châteaux, Drôme (26), est à la recherche de son/sa nouveau/elle Manageur/euse Accueil-Relation client et Entretien en CDI pour renouveler et renforcer son équipe. Ce que devenir Manageur/euse accueil et relation client chez Equalia impliquera pour toi : QUELQUES PHRASES DE CONTEXTE - Tu manageras l'équipe d'accueil et d'entretien et organiseras leur travail au quotidien - Tu seras en charge des commandes accueil et produits d'entretien - Tu accueilleras les usagers/ères, les orienteras sur les activités du centre aquatique qu'ils et elles sont venu(e)s chercher, et seras disponible pour répondre à leurs questions - Tu recevras les appels téléphoniques et le courrier, et transmettras les messages aux collaborateurs/trices concerné(e)s - Tu veilleras à la propreté et l'organisation de la borne d'accueil et du site en général Le/la Manageur/euse Accueil - Relation client et Entretien organise le travail des équipe et s'assure d'optimiser l'accueil des clients, la vente des services et produits Equalia, la propreté des locaux tout en étant lui/elle-même exemplaire dans son attitude vis-à-vis des usagers, pour présenter le meilleur visage possible de la société Equalia. A travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) : - Majoration du travail le dimanche - Prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA - Primes de renouvellement/ouverture/reprise - Carte cadeau à Noël - Plateforme CE PROFIL : Pour être le prochain membre de la famille Equalia : - Tu as connu une première expérience de gestion d'équipe ou de responsabilité sur un service - Tu as le sens du contact client, tu es à l'écoute et disponible - Tu sais t'organiser et communiquer en équipe Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller. Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100,00 Euros à 2100,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
Equalia
Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance. Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire. Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 é...
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