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INGÉNIEUR SYSTÈMES ET STOCKAGE H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 4511634
INGÉNIEUR SYSTÈMES ET STOCKAGE H/F
75 - Paris (Dept.) - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2024
Référence CSP: 2024-1700671 · La spécialité "réseau" regroupe les domaines de compétence nécessaire à la gestion de l'ensemble de l'infrastructure constituant le réseau physique et logique de la BNF, ainsi que les équipements spécifiques associés. · La spécialité "sécurité", regroupe les domaines de compétence nécessaire à la gestion de la sécurité de l'infrastructure ainsi que les équipements spécifiques associés. · La spécialité "supervision", regroupe les domaines de compétence nécessaire à la gestion du système de supervision de l'ensemble de l'infrastructure techniques et applicative. · La spécialité "système", regroupe les domaines de compétence nécessaire à la gestion des serveurs et de leurs systèmes d'exploitation. · La spécialité "stockage", regroupe les domaines de compétence nécessaire à la gestion des systèmes de stockage (stockage disques SAN, NAS, stockage bandes, .). · La spécialité "sauvegarde", regroupe les domaines de compétence nécessaire à la gestion des outils de sauvegarde, ainsi que les outils spécifiques associés. · La spécialité "téléphonie", regroupe les domaines de compétence nécessaire à la gestion de la téléphonie et des services associés. . La spécialité "outils de production", regroupe les domaines de compétence nécessaire à la gestion globale de l'infrastructure (supervision, automatisation, sauvegardes.). Dans ce cadre, les activités de l'ingénieur systèmes et stockage se décomposent ainsi : Reporting et qualité : · Anticiper, planifier, contrôler et rendre compte des activités sous sa responsabilité · Contribuer au tableau de bord relatif à l'administration et du support technique de niveau 2 des systèmes sous sa responsabilité. · Effectuer le reporting des activités sous sa responsabilité au chef de bureau. · Définir les procédures de supervision et de sécurité de ces systèmes sous sa responsabilité. · Garantir les engagements pris vis-à-vis du chef de bureau, en termes de respect des procédures, qualité, performances, coûts, délais et sécurité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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