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ACHETEUR/EUSE FILIERE INVESTISSEMENT ET FONCTIONNEMENT HOTELIER ET PARAMEDICAL - (H/F) 54 - Meurthe et Moselle
Offre n° 4511756
ACHETEUR/EUSE FILIERE INVESTISSEMENT ET FONCTIONNEMENT HOTELIER ET PARAMEDICAL - (H/F)
54 - Meurthe et Moselle
Publié le 21 septembre 2024
Référence CSP: 2024-1700703 La fonction achat du GHT Sud Lorraine comprenant 11 établissements de santé est basée au sein de son établissement support, le CHRU de Nancy ; elle pilote les projets d'achat depuis la définition des besoins jusqu'à la contractualisation de marchés publics. Au sein de cette direction, venez rejoindre une équipe dynamique composée d'un directeur, de 2 coordonnateurs, 6 acheteurs médicaux 6 acheteurs non médicaux, d'un responsable des marchés publics entouré de 6 gestionnaires et d'un contrôleur de gestion, vous aurez en charge le portefeuille achat de la filière investissement hôtelier et paramédical. Quels sont les atouts du poste ? Si vous êtes fonctionnaire (fonction publique de l'Etat ou des collectivités territoriales) : vous pouvez rejoindre le CHRU par la voie du détachement ou, par mutation si vous exercez vos fonctions en tant que titulaire au sein d'un établissement publique hospitalier. Si vous êtes recruté en tant que contractuel vous pourrez accéder au statut de fonctionnaire en vous présentant aux concours. Description des missions : Sous l'autorité du coordonnateur des achats non médicaux, il/elle met en œuvre la politique achat responsable du GHT Sud Lorraine à travers les actions d'achat relevant de son périmètre d'achat : Le suivi des achats et le pilotage la performance de son périmètre en adéquation avec une stratégie achat qu'il aura élaboré et fait valider par la hiérarchie. L'animation de réunions de définition de besoin, et la mobilisation de l'ensemble des contributeurs de l'acte d'achat (Prescripteur et Approvisionneur) tout au long du processus achat. La participation active aux réunions de coordination avec les responsables La gestion de projet achat. Description des activités : Assiste au recensement des besoins du GHT ou de l'établissement concerné : Etablit et propose le PAAT de l'année N+1 Anime des groupes de travail avec des experts et des prescripteurs Définit les thématiques et communique l'ordre du jour Etablit et diffuse les CR Aide à la réalisation de la computation des seuils Consolide les besoins des prescripteurs Anticipe les renouvellements de marché Pilote en chef de projet la démarche achat : Participe à la d&e...
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
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