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Consultant recrutement CDI - CDD Cabinet Manpower (H/F) 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON
Offre n° 4511913
Consultant recrutement CDI - CDD Cabinet Manpower (H/F)
42 - ANDREZIEUX BOUTHEON - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2024
Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH. Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH. * Référence Intérim : adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises * Conseil Recrutement : spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD * Experts et Cadres : dédiée au recrutement CDI, intérim, management de transition de profils cadres Les missions L'équipe de Nathalie, responsable du cabinet de St Etienne, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant Recrutement, placement CDI-CDD sur la zone d'Andrézieux (42). Tu établiras des partenariats avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en personnel CDI et CDD et recruteras activement les meilleurs candidats pour ces postes. Tes missions principales allient deux aspects. Commercial : * Gérer et fidéliser ton portefeuille clients, * Prospecter et dénicher de nouvelles opportunités commerciales, * Proposer des solutions en recrutement sur mesure, * Convaincre de choisir le Cabinet Manpower comme prestataire exclusif, * Promouvoir nos services (salons professionnels, réseaux sociaux), * Suivre les tendances du marché de l'emploi et des meilleures pratiques de recrutement. Recrutement : * Assurer l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de tes candidats, * Capitaliser sur ton expertise pour approcher et attirer les meilleurs candidats, * Bénéficier de la force de notre réseau et de nos moyens conséquents (experts métiers, CRM), * Proposer de façon proactive des profils aux clients. Pourquoi choisir Manpower ? * Impact sur le monde du travail * Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise * Package attractif : primes mensuelles, trimestrielles et annuelles, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT * Formation continue * Perspectives d'évolution Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : * Un entretien téléphonique * Un entretien RH * Un entretien avec ton Manager, Nathalie Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Postule ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : * Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d'emploi en CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, formations dans tous les secteurs d'activité * Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale sur le territoire depuis 65 ans, forte d'un réseau de 800 agences et cabinets de recrutement * Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés * Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats .) * Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, cooptation, parrainage .) Le profil De formation supérieure, expert(e) de la vente de services en B to B et/ou du recrutement, avec les compétences suivantes : * Esprit intrapreneur * Capacité à entretenir un réseau * Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge) * Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle * Connaissance du tissu économique local * Contrat : CDI * Statut : Poste Cadre * Secteur d'activité : Autres services aux entreprises * Lieu de travail : 42000 Saint-Étienne * Nombre de poste(s) proposé(s) : 1 * Date de début : Dès que possible * Salaire : 2 200 à 2 400 € par mois sur 13 mois * Expérience : 3 ans à 5 ans
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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