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Responsable Rémunération & Avantages Sociaux H/F France
Offre n° 4513628
Responsable Rémunération & Avantages Sociaux H/F
France - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2024
En tant que Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, rattaché au DRH France et avec le management d'une petite équipe, vous avez pour principales missions : * Piloter et déployer la politique de rémunération et avantages sociaux pour le périmètre France en veillant à une politique attractive et conforme aux attentes du Groupe ; * Participer aux revues des salaires et gérer les demandes d'attribution de variables ; * Participer à la préparation des NAO ; * Réaliser les pricings de postes lors des embauches, mobilités ou création de postes ; * Gérer les dispositifs de mutuelle et prévoyance, 1% logement, épargne salariale et la politique d'attribution des véhicules de fonction ; * Réaliser le reporting social obligatoire (Bilan Social...) ainsi que les tableaux de bord et les études nécessaires au pilotage de la politique RH (turnover, absentéisme, masse salariale) ; * Etre l'interlocuteur de référence pour l'ensemble des clients internes sur toutes questions en lien avec la politique C&B et le reporting social. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Vous justifiez d'une expérience de 15 ans minimum à un poste similaire avec de solides compétences analytiques, une réelle aisance dans la gestion des outils (SIRH, Excel...). Vous avez un niveau d'anglais à minima professionnel pour échanger avec les différents interlocuteurs du Groupe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 80000,00 Euros à 90000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité
Entreprise
Michael Page
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