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Chef d'équipe travaux publics (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 4516177
Chef d'équipe travaux publics (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2024
Description du poste : Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'énergie, un Chef d'équipe (H/F) . Rattaché(e) au Chef du chantier, vous assurez la gestion d'une équipe de deux trois monteurs et l'aspect technique de l'activté Postes HTB . Vos missions seront notamment : - Vous secondez le Chef du chantier, en assurant la réalisationde travaux sur des postes de transformations : pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB. - Vous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSE. - Vous analysez les différents plans d'exécution. - Vous êtes en charge du contrôle des travaux. - Vous effectuez les reporting auprès de votre hiérarchie (rapports hebdomadaires, plannings d'avancement à 3 semaines et pointages). Missions en grand déplacement : Sud Ouest de la France. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience significative soit : 1 ans minimum soit : - de 1 an minimum en tant que Chef d'Equipes dans le domaine d'Activité des postes HTB. - de 5 ans minimum en tant que Monteur électricien sur poste HTB avec compétences managériariale. - de 5 ans minimum en tant que Chef d'équipe dans d'autres domaines ( industriel, éclairage public, ...) avec souhait d' évoluer et d'être formé dans le HTB .
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
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