Dans le cadre d'un contrat de remplacement nous recrutons un AES, AMP, agent de soin. Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé, vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien être des résidents. En qualité d'agent de soin, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux, vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie des résidents et son évolution. Engagé dans un accompagnement bienveillant des résidents, nous privilégierons un professionnel animé par des valeurs de respect, et de bientraitance vis à vis des personnes accompagnées. Votre planning est stable, vous travaillez sur une amplitude journalière de 7H50 (6H15 - 13H45 ; 13H30 - 21H00), et un weekend sur trois. Vos heures supplémentaires sont rémunérées. L'équipement à votre disposition est moderne (chariots de distribution de médicaments connecté ; rails de transferts). Votre regard de professionnel est valorisé, la technicité de vos soins est quotidienne. Profil recherché En tant qu'agent de soins vous aurez comme principale mission : Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien - Aider au lever et au coucher du résident; - L'aider dans la réalisation de ses soins d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages. Proposer un accompagenement personnalisé dans les différents moments de la journée ; - Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ; - Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs ; - Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ; - Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation ; - Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident. Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15 - Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles en respectant les protocoles et les procédures de l'établissement ; - Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées ; - Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ; - Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin ; - Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident ; - Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème. Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents - Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, etc. Gestion de la vie - Assurer des soins de confort et de bien être ; - Participer à la prise en charge de la douleur ; - Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ; - Adapter l'accompagnement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ; - Accompagner la famille. Salaire : à partir de 1750 euros net Durée du contrat : 3 mois reconductibles Durée hebdomadaire : 35H Amplitude horaire : 7H50 Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants. Pour plus de renseignements, rendez-vous sur notre site : https://careers.werecruit.io/f...